Vi søger en udviklingsorienteret, faglig og stærkt forankret sygeplejerske eller social og sundhedsassistent

Har du stor interesse i den rehabiliterende tankegang, den primær profylakse og har du lyst til at arbejde i et varieret og spændende miljø, hvor udskiftningen af borgere er stor og derfor også de sygeplejefaglige udfordringer.

Kastaniegården er et Pleje- og rehabiliteringssted med 33 midlertidige pladser, fordelt på 3 etager. Kastaniegården modtager borgere til nærmere afklaring af plejebehov, rehabilitering og/eller kommende boligforhold i kortere eller længere perioder. 

I kraft af Sundhedsreformen – forventes Kastaniegården  at blive en regional arbejdsplads pr. 1. januar 2027 og  fremadrettet være  vederlagsfrie Sundheds- og Omsorgspladsen. Vi ser ind i en ny spændende dagligdag, og vi håber at du vil gå forrest sammen med os i implementeringen af sundhedsreformen

Vi kan tilbyde dig:

• Et fagligt forankret miljø med vores borgere i centrum
• En arbejdsplads hvor tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i højsæde
• Gode muligheder for at udvikle egne kompetencer
• Faglig sparring med dine nattevagt kollegaer og det resterende hus 
• Et spændende samarbejde med regionen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer , men vi er åbne for dit ønske ift. Timetal. Arbejdstiden er placeret i nattevagt, med weekend vagt hver 2 weekend. Helligdage fordeles mellem nattevagterne

Dine nye kollegaer er social- og sundhedshjælper, Social- og sundhedsassistenter, ernæringsassistent, husassistenter, elever, fys og - ergoterapeuter samt sygeplejersker. Vi tror på Kastaniegården , at vi ER hinandens forudsætninger for at lykkes med opgaven.

Vi søger en sygeplejerske eller SSA:

• Er autoriseret, fagligt velfunderet og brænder for arbejdet med vores beboere.
• Kan arbejde selvstændigt, og samtidig er aktiv medspiller i et tværfagligt samarbejde.
• Deltager i komplekse plejeopgaver og pårørendekontakt samt give og modtager faglig sparring til kollegaer i hverdagen.
• Kvalificerer og understøtter den sundhedsfaglige dokumentation – kendskab til Cura omsorgssystem er en fordel herunder FMK
• Kan medvirke til kompetenceudvikling, undervisning og supervision til kollegaer og være en god rollemodel.
• Arbejder forebyggende bl.a. gennem tidlig opsporing, tværfaglig triage og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
• Trives i et foranderligt miljø, hvor opgaverne er mangeartede.
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i situationer med mange opgaver og høj kompleksitet.
• Bidrager til udvikling af det faglige miljø og implementering af ny viden og udviklingstiltag.
• Du sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog
• At du har lyst til at være binde ledet mellem region og kommune

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.

Vi håber, du kan se dig selv i ovenstående og glæder os til at høre fra dig. 
Har du spørgsmål til din kommende hverdag, er du meget velkommen til at kontakte leder Maria Brink Pluszek på 98 45 51 09 eller mapl@frederikshavn.dk

Vi forventer at afvikle samtaler den 30. marts 2026.