Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Kalundborg kommune er et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed. Aktivitetsniveauet er højt og forventningerne til fremtiden er positive. Der er fortsat godt gang i byggeri og aktiviteter, både i byerne og på landet, og vi har derfor mange sager til behandling og lokalplaner under udarbejdelse.
Vi har brug for en ny planlægger til vores Planafdeling, der vil være en del af et spændende fagområde under konstant udvikling. Du skal først og fremmest arbejde med landzonesagsbehandling og derudover med kommune- og lokalplanlægning i det åbne land. Vi har fx flere lokalplaner i spil, der understøtter den grønne omstilling og udbygningen af el-infrastrukturen. Derudover skal vi i gang med at implementere vores netop vedtagne kommuneplan, der bl.a. har et særligt fokus på bæredygtig bolig- og erhvervsudvikling og landskabsbaseret vandhåndtering.
Det er ikke afgørende, at du kan bevæge dig i hele paletten fra start, men snarere, at du er nysgerrig, har evnen til at sætte dig ind i nye områder, og har lysten til at udvikle dig. Din udvikling sker bl.a. gennem det ansvar du tager, og den tillid vi lægger i opgaveløsningen.
Vi er et hold der spiller bold med og op mod hinanden. Vi er optaget af, at det rigtige hold omkring opgaven i midten, giver en god opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø.
Din profilDu har gerne praktisk erfaring med at administrere planlovens landzonebestemmelser og/eller generel erfaring inden for planområdet. Det er en fordel, at du har et godt kendskab til faglovgivning samt forvaltnings- og offentlighedslov, men ikke et krav. Du synes det er interessant at arbejde med de lovgivningsmæssige problemstillinger, der knytter sig til sagsbehandlingen. Og du synes også gerne, at det er sjovt at blive dygtig til systemer og værktøjer, at kunne forstå dem, udvikle brugen og arbejde med dem, ikke blot i dem.
Du er serviceminded og god til at vejlede og kommunikere med ansøgerne, med fokus på den gode professionelle dialog. Du har blik for helheder, så du er bevidst om, hvornår andre skal på banen, fx andre fagområder eller samarbejdspartnere. Men du har også blik for detaljen og de handlerum, der opstår undervejs. Du kan navigere i en foranderlig hverdag og med en dynamisk opgaveportefølje.
Din faglige baggrund er inden for fysisk planlægning eller forvaltning i det åbne land, fx landskabsarkitekt, skov- og landskabsingeniør, geograf, naturforvalter eller lignende. Men vi lægger også særligt vægt på dine personlige kompetencer og evner.
Du er i stand til at arbejde systematisk, tager gerne ansvar og finder det naturligt at arbejde med og dyrke de gode relationer.
Du er en person, der bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø, en fælles kultur og et stærkt fagligt miljø.
Om osPlanafdelingen er en del af den faglige enhed Plan, Byg og Miljø på det tekniske område. Vi arbejder med kommune-, lokalplan- og helhedsplanlægning, myndighedsopgaver, miljøvurderinger, matrikulære forhold og bidrager ind i projekter og tværgående opgaver. I afdelingen er vi ti planlæggere og to studentermedhjælpere, som har en bred vifte af kompetencer inden for planområdet, og på den måde komplimenterer hinanden på forskellig vis. Vi er gode til at bruge hinandens styrker, og omgangsformen på arbejdspladsen er uformel og rummelig.
Vi har fokus på et godt samarbejde både internt i kommunen og eksternt i forhold til virksomheder og borgere.
Vi ønsker, at vores medarbejdere udfordrer, prøver af og skubber på og gør det i den tryghed, at ledelsen står bagved og bakker op, også når der sker fejl.
Vi er flere kollegaer på det tekniske område, som har valgt at bruge tid på at pendle langvejs fra, fordi det gode arbejdsmiljø og de spændende arbejdsopgaver betyder meget for os, og fordi, at arbejdspladsen tilbyder en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling, der er normeret til 37 timer pr. uge.
Vi har flekstidsordning, fleksibel 4-dages arbejdsuge og mulighed for hjemmearbejde.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2026 eller snarest muligt.
Arbejdssted er Kalundborg Rådhus, Holbækvej 141B, 4400 Kalundborg.
Du kan få yderligere oplysninger hos:
Afdelingsleder Laila L. Christensen, tlf. 21 49 37 46.
Send gerne sms, hvis du vil kontaktes.
AnsøgningAnsøgning med relevante bilag sendes elektronisk via kommunens jobportal, se link nederst i dette stillingsopslag.
Ansøgningsfrist den 8. marts 2026
Første samtale forventes den 18. marts 2026
Anden samtale forventes den 24. marts 2026
Imellem første og anden samtale skal du gennemføre en test (Garuda FokusProfil).
Kalundborg KommuneI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikk