Vil du være med til at flytte til Maling i en dejlig ny bygning? Så er muligheden her nu. Majvænget i Højbjerg flytter til Malling den 1. juni 2026. Vi har 2 ledige pladser på holdet fra 1maj og fra 1 juni.  

Om jobbet:
Om Jobbet: fast stilling fra 1 maj og fra 1 juni. (37 timer pr. uge )

Majvænget er et bofællesskab med døgndækning til voksne med udviklingshæmning og psykiatriske tillægsdiagnoser. Bofællesskabet er opdelt i tre huse. Beboerne har betydeligt og varigt brug for pædagogisk støtte og omsorg. Beboerne er mellem 25-82 år. Du skal indgå i det pædagogiske arbejde med vores beboere, samt kunne se styrken ved tværfagligt samarbejde mellem det pædagogiske og det sundhedsfaglige område.

Vi vægter det kollegiale samarbejde og løbende udvikling heraf, som en grundsten for borgernes trivsel. 

Opgaverne om natten består i at skabe ro og tryghed, samt støtte beboerne ved behov. Der kan opstå udfordrende situationer, hvor det er vigtigt, at du har din pædagogiske forståelse på plads og kan yde faglig omsorg. Der vil på samme tid være en anden nattevagt til stede. 

En del af opgaverne om natten vil bestå af praktiske ting. 

Din profil:
Vi søger en kollega der:

• Er stabil, fleksibel, empatisk og loyal overfor tilgange og opgaver. 
• Har færdighederne til at indgå i en udviklende relation med den enkelte beboer og gruppe af beboere.
• Kan – og er optaget af reflektere i praksis og over praksis. 
• Er positiv, stabil og udviklingsorienteret.
• Har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har en god erfaring med at arbejde med udviklingshæmning og psykiatriske tillægsdiagnoser. 
• Har kendskab til FFS
• Har erfaring med at arbejde i team.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en meget spændende beboergruppe.

En medarbejdergruppe og leder, der vægter det gode arbejdsmiljø højt samt høj faglighed.

Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne.

Et botilbud, som vægter faglig udvikling og professionalisme, og du bliver en del af FFS

Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab samt nærværende og anerkende ledelse

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelse 1 maj og 1. juni. 

Arbejdstiden ligger i et 7-7 rul kl.22.45-7.15. 


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Katarzyna Cerniecka Hansen 29 38 86 67 

Eller mail kskou@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er: 19 marts.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den. 25 marts på Majvænget  Nygårdsvej 43 8270 Højbjerg. 

Om os

CSV er en del af driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. 

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Strategi og vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner og organiseringen af disse.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter gode relationer som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

19-03-2026