– Kellersvej 13-15

Vil du være med til at skabe tryghed, ro og stabilitet for borgere med fysisk og psykisk udviklingshandicap i nattetimerne?
Vi søger en engageret og ansvarlig nattevagt, der med omsorg og faglighed vil være med til at sikre en tryg og stabil nat for borgerne.

Om stillingen
Stillingen er på 17,5 timer pr. uge med arbejde i nattevagter efter fast rul med indmøde 22.30-7.15 i ulige uger.

Du bliver en del af et fast nattevagtteam, der mødes ved hvert indmøde for at skabe fælles overblik, tryghed og opgaveklarhed for natten. Natteteamet samarbejder og hjælper hinanden med konkrete opgaver løbende gennem vagten, så opgaverne løses koordineret, fagligt og trygt.

Som nattevagt har du ansvar for 26 borgere på Kellersvej 13-15 med fysisk og psykisk udviklingshandicap med forskellige støtte, pleje- og omsorgsbehov.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• Skabe ro, struktur og tryghed gennem natten
• Yde hjælp, støtte og omsorg ved behov
• Observere borgernes trivsel og reagere fagligt på ændringer
• Dokumentere relevante observationer og hændelser
• Håndtere akutte situationer med ro og overblik
• Indgå aktivt i samarbejdet i nattevagtteamet og støtte kolleger ved behov
• Sikre god overlevering til dagpersonalet

Om os
Vi er et døgntilbud for voksne borgere med fysisk og psykisk udviklingshandicap med forskellige støttebehov. Vores arbejde tager udgangspunkt i en anerkendende, respektfuld og struktureret tilgang, hvor borgernes værdighed, livskvalitet og individuelle behov er i centrum.
Vi vægter tydeligt samarbejde, fælles ansvar og høj faglig kvalitet, også i nattetimerne.

Vi søger dig, der

• Har en relevant faglig baggrund eller erfaring fra området
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et tæt samarbejdende team
• Er rolig, stabil og omsorgsfuld i din tilgang
• Kan skabe tryghed gennem din tilstedeværelse og struktur
• Har gode samarbejdsevner og kan dokumentere skriftligt
• Er opmærksom, ansvarsbevidst og fagligt nysgerrig

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for borgernes trivsel og livskvalitet
• Grundig introduktion og oplæring
• Et fast nattevagtteam med fælles opstart og stærkt samarbejde
• En kultur hvor man hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen
• Fagligt engagerede kolleger og mulighed for sparring
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansættelsesvilkår

• 17,5 timer pr. uge i fast rul
• Tiltrædelse: 1. maj 2026

Er du blevet nysgerrig?
Kontakt Sylwia Nordrup Olsson på telefon 21 25 32 01 (mandag–fredag kl. 8.00–15.00) for spørgsmål.
Fra torsdag den 5. marts til og med 16. marts kan du kontakte faglig koordinator Maiken Mercurio på telefon 29 31 54 99.

Du kan også få et kig ind i hverdagen på vores offentlige Facebookside: Gladsaxe Handicaptilbud

Ansøgningsfrist
Mandag den 23. marts 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.