Stillingen er på 37 timer/uge og er ledig til besættelse pr. 1. november 2025 eller snarest herefter.

• Har du solid indsigt i området? 
• Brænder du for at sikre de bedste løsninger for kommunens borgere? 
• Ser du værdien i at have godt fællesskab og gode kompetente kolleger på jobbet? 
  
  så er det dig, vi i Mariagerfjord Kommune lige nu leder efter.

Myndigheds- og visitationsafdelingen i Mariagerfjord Kommune tæller 23 sagsbehandlende medarbejdere med forskellig sundhedsfaglig baggrund og forskellige opgavetyper/ansvarsområder.

Vi løser opgaverne teambaseret.

Dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være sagsbehandling af sagstyper jvf. Servicelovens §§ 112, 113 og mindre boligændringer efter Servicelovens § 116. Ligeledes vil arbejdsmiljø-hjælpemidler jf., Arbejdsmiljøloven og genoptræningshjælpemidler jf. Sundhedsloven § 140 være en del af opgaveporteføljen.

Vi vil rigtig gerne, at du har indgående kendskab til sagsbehandling ift nævnte §§.

Profil:
Vi søger dig, der har stor motivation, lyst og vilje til at blive en del af et tværfagligt team med myndighedsrollen, god kontakt til borgeren samt det tværfaglige samarbejde i fokus, og som bidrager til håndtering af serviceniveauet på primært hjælpemiddelområdet i Mariagerfjord Kommune.

Du er struktureret og systematisk i din tilgang til arbejdet, og trives godt med en høj grad af selvstændighed. Du er fagligt velfunderet, fleksibel og sætter pris på varierende arbejdsopgaver. 

Både borgere, samarbejdspartnere og kollegaer vil opleve dig som en kompetent og imødekommende person. 

Vi forventer, at du

• har en terapeutfaglig baggrund
• har kendskab til myndighedsrollen og gerne erfaring fra lignende funktion
• kan levere såvel faglighed som samarbejde i organisationen
• er fleksibel og selvstændig i opgaveløsningen
• har indsigt i relevant lovgivning på myndighedsområdet
• er i stand til at arbejde helhedsorienteret og tværfagligt
• er god til at formulere dig klart og strukturere sagsoplysninger
• har kørekort og kan stille egen bil til rådighed
• har IT-kendskab på brugerniveau, særligt kendskab til KMD Nexus og SBsys

Vi tilbyder:

• en veletableret myndighedsafdeling med et tværfagligt og engageret miljø
• rig mulighed for sparring og kompetenceudvikling
• et spændende og afvekslende job med udfordringer og ansvar
• gode kolleger med et højt fagligt niveau
• en engageret og udviklingsorienteret arbejdsplads
• mulighed for stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
• et arbejde i godt arbejdsmiljø

Vi har arbejdsplads med udgangspunkt på Rådhuset i Mariager, men er også fleksible i arbejdstilrettelæggelsen, hvor hensynet til opgaveløsningen altid vil være primært.

Vi ønsker at være en professionel og rummelig arbejdsplads, hvor tillid, respekt og åbenhed er grundlaget for en troværdig og respektabel adfærd.

https://mariagerfjord.career.emply.com/den-attraktive-arbejdsplads

Vil du vide mere om stillingen, inden du sender din motiverede ansøgning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Ejlertsen på tlf. 97 11 39 44 eller mail hejle@mariagerfjord.dk.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag, den 23.09.2025 kl. 8.00.

Samtaler forventes afholdt fredag d. 26. 09. 2025.

Der indhentes straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.