Medarbejdende formand til forsyningsprojekt

fuldtid
Medarbejdende formand til forsyningsprojekt
  • NIBE ENTREPRENØR & TRANSPORT A/S
  • Skalhuse 9, 9240 Nibe

Vil du stå i spidsen for den daglige drift på pladsen og samtidig selv være med i produktionen?

Hos Nibe Entreprenør A/S søger vi en medarbejdende formand til vores forsyningsprojekter, primært

fjernvarme, vand og separatkloakering. Du får ansvaret for at få hverdagen til at køre, sikre kvalitet og sørge for

at krav, KS og arbejdsmiljø er på plads. Alt sker i tæt samarbejde med ledelsen.

Rollen kort fortalt

Du leder et sjak på cirka 3 til 6 personer, typisk på ét projekt ad gangen. Sammen med ledelsen planlægger du

udførelsen, og du sikrer at produktionen kører stabilt i praksis. Ledelsen håndterer økonomi, aftaler og

ekstraarbejder. Du holder fokus på pladsen, produktionen og dokumentationen.

Hvad du kommer til at arbejde med

Vores opgaver ligger især indenfor:

  • Fjernvarme, tracé, stik, krydsninger og reetablering

  • Vand, ledningssanering, omkoblinger, afspærring og arbejde tæt på drift

  • Separatkloakering, stik, brønde, tilslutninger, afpropninger og reetablering

  • Arbejde i veje og boligområder med afspærring, skiltning og hensyn til borgere

Dine ansvarsområder

  • Daglig ledelse af sjakket og fordeling af opgaver på pladsen i samarbejde med ledelsen

  • Deltage aktivt i udførelsen og gå forrest i produktionen

  • Planlægge bemanding, materiel og rækkefølge, så produtionen kører effetivt, i tæt sparring med ledelsen

  • Sikre udførelse efter tegninger, beskrivelser, krav og gældende standarder

  • Koordinere pratikken med forsyning, tilsyn, naboer og eventuelle underentreprenører i samarbejde med

ledelsen

  • Sikre kvalitet i udførelsen, herunder egenkontrol, fotodokumentation og KS registrering

  • Sikre arbejdsmiljø, afspærring, skiltning og sikker adfærd på pladsen

  • Melde løbende status til ledelsen om fremdrift, udfordringer og behov for beslutninger

  • Bidrage med løsningsforslag ved uforudsete forhold, ledningskonflikter og ændringer, og afstemme løsningen

med ledelsen

Log ind