I Børnehuset Ajstrupvej søger vi en engageret kollega – det kan være dig, der er pædagog, eller dig, der har pædagogisk indsigt og lyst til at være med til at skabe hverdagens magi, styrke børnefællesskaber og legen.
Hos os bliver du en del af fagligt fællesskab med respekt for hinanden, hvor vi sammen danner rammerne for trivsel, leg og udvikling for alle børn. Vi har nu økonomisk mulighed for at konvertere en medhjælperstilling til en pædagogstilling.
ET JOB, HVOR FAGLIGHED OG FÆLLESSKAB GÅR HÅND I HÅND
Vi tilbyder en pædagogstilling på 37 timer ugentligt (med mulighed for andet timetal efter aftale) med opstart 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Børnehuset Ajstrupvej er en 0-6 års afdeling normeret til 40 børnehavebørn og 15 vuggestuebørn. Stillingen er primært i børnehaven, men fra august kan der være enkelte timer i vuggestuen.
Vi vægter gode overgange højt og arbejdet på tværs i huset – både med og omkring børnene.
Du bliver en del af en personalegruppe, der er både fagligt og menneskeligt stolte af den hverdag, vi skaber for børnene. Vores børnesyn er anerkendende og tydeligt:
Børn gør det bedste, de kan – det er de voksne, der kan gøre noget anderledes.
Vi arbejder bevidst med at facilitere legemiljøer, der styrker børnenes lyst, nysgerrighed og deltagelse – både gennem den fysiske indretning og gennem aktiv, nærværende voksendeltagelse.
Hos os prioriterer vi:
Vi eksperimenterer, undersøger og rækker ud efter ny viden, fordi vi ønsker hele tiden at blive klogere.
Vi har et tæt og respektfuldt forældresamarbejde. Vi ser forældrene som en forudsætning for, at vi lykkes med barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Som ny medarbejder får du et introduktionsforløb, der tilpasses dine behov – og en kollegagruppe, der aktivt hjælper dig godt i gang.
VI SKABER FÆLLESSKABER GENNEM LEG OG KREATIVITET
Børnefællesskaberne er et centralt omdrejningspunkt i vores pædagogiske arbejde. Vi styrker fællesskabet gennem den måde, vi er sammen på – i vores sprog, vores handlinger og vores tilgang til hinanden.
Værdierne respekt, gensidighed og ligeværd er grundlæggende i vores hverdag. Børnehuset Ajstrupvej skal være et trygt og udviklende sted for både børn, forældre og medarbejdere.
Vi ønsker at skabe varme, lystfyldte og nærværende pædagogiske miljøer med plads til leg, nysgerrighed og fordybelse. Fællesskabet vokser i hverdagens rutiner, i den frie leg og i længerevarende temaforløb, hvor børnene får mulighed for at fordybe sig og gå på opdagelse sammen. Vi tager børneperspektivet og følger børnenes spor.
Vi har tradition for æstetiske praksisser, hvor børnene kan udtrykke sig gennem musik, bevægelse, fortælling, tegning, drama og visuelle udtryk. De voksne er aktive kulturformidlere: Vi fortæller historier med indlevelse, spiller musik, præsenterer børnene for forskellige kreative udtryksformer – og vi leger med i rollelegene.
Vi ser æstetiske læringsprocesser som en naturlig del af børns måde at lære og forstå verden på. Gennem leg, samarbejde og oplevelser udvikler børnene både deres sprog, sociale kompetencer og forståelse for sig selv og fællesskabet omkring dem.
HVEM ER DU
Vi søger dig, som:
AJSTRUPVEJ NU OG I DEN NÆRE FREMTID
Vi har et stærkt arbejdsfællesskab med et højt refleksionsniveau.
Vi arbejder aktuelt med indsatsen “Dagtilbud for alle” med særligt fokus på:
I børnehaven arbejder vi med længerevarende temaforløb, hvor børnene er opdelt efter alder. Her planlægger og gennemfører man forløb sammen med en kollega og har afsat forberedelsestid – fordi tid om børn skaber kvalitet i arbejdet med børnene.
Du er meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder, Dorthe Leick, på 41 84 85 65.
Der er også mere viden at hente på vores hjemmeside: Børnehuset Ajstrupvej (aarhus.dk)
Vi afholder samtaler løbende, og vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Fuldtid
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17-03-2026
Samtaler afholdes: Der holdes løbende samtaler
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!