Brænder du for løn- og personaleadministration og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du gerne være en del af et team, hvor der lægges vægt på faglig udvikling og kollegial sparring? Så er du måske vores nye løn- og personalekonsulent (barselsvikariat)

Vi tilbyder

En stilling, hvor vi arbejder med hele paletten inden for løn- og personaleadministrative opgaver, samt hjælp og rådgivning til Køge Kommunes ledere og medarbejdere, og en arbejdsplads hvor vi er fælles om at løse kerneopgaven.

Som løn- og personalekonsulent i Køge Kommune bliver du en del af HR & Jura under Økonomi og Koncernservice. HR & Jura består af fem teams: HR-teamet, Lønteamet, Forsikringsteamet, Indkøb- & Udbudsteamet og Jura teamet, ca. 40 medarbejdere. Du vil blive en del af lønteamet, der består af 9 løn- og personalekonsulenter, 1 elev, 1 faglig koordinator og 1 teamleder.

I lønteamet arbejder vi med alle opgaver inden for løn- og personaleadministration, samt rådgivning af ledere og administrative brugere. Vi er organiseret således, at hver personalekonsulent har sit eget område, eks. ældreområdet, administrationen, dagtilbud el.lign. og tager sig af alle løn- og personalerelateret opgaver inden for det område.

Vi har fokus på et højt fagligt niveau og sætter en ære i at sikre kvalitet i opgaveløsningen. Vores erfaring og viden spænder vidt, og vi deler gerne viden, sparrer med hinanden og hjælpes ad. Vi prioriterer den uhøjtidelige omgangstone og det gode samarbejde højt, og du vil blive en del af en afdeling med positive og engagerede kollegaer. Ledelse sker med stor grad af selvledelse, frihed under ansvar, lydhørhed og stor fleksibilitet.

Din nye arbejdsplads vil være på vores smukke rådhus, beliggende på torvet i Køge. Her har du adgang til en personalekantine med lækker, sund og økologisk mad og en frugtordning. Vi sidder i storrumskontor i flotte lyse lokaler og tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Om dig

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for offentlig administration. Det er en fordel, hvis du har erfaring med løn- og personaleområdet og kendskab til KMD OPUS løn og personale, Rollebaseret Indgang, KMD OPUS Vagtplan, Excel og Nemrefusion, men det er ikke et krav.

Din faglige stolthed er i top, og du sætter en ære i at overholde deadlines og levere korrekt løn til tiden. Du er god til at kommunikere og videreformidle. Din tilgang til arbejdsopgaverne er proaktiv, selvkørende og engageret, og du ser det som en spændende udfordring, at dagen ikke altid forløber som planlagt, og at dagene ikke er ens. Du er en teamspiller, der bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.

Dine arbejdsopgaver

Du får ansvar for dine egne områder, som vil ligge indenfor ældre- og døgnområdet. Du får et tæt samarbejde med lederne på dine områder, og dine opgaver kan omfatte nedenstående, afhængig af din erfaring og kendskab til området:

• Sagsbehandling, herunder udfærdigelse af breve ved ansættelse, afskedigelse mv.

• Introduktion af nye ledere

• Støtte ledere og medarbejdere i brugen af vores systemer

• Støtte ledere i overenskomst- og lønindplacering

• Vejlede i regler omkring ferie, sygdom og barsel

• Fortolkning af lovgivning, overenskomster og aftaler

• Lønindberetning og kontroller

• Refusionssøgning og barselssager

I opgavesammensætningen vil vi selvfølgelig tage hensyn til din erfaring, og sørge for at du får den nødvendige oplæring.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat på fuld tid. Dine løn- og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Vi forventer, du kan starte 1. april 2026.

Hvis du matcher jobbet og synes det lyder spændende, så send os en ansøgning. Hvis du ønsker at høre mere om stillingen så kontakt teamleder Annica Henriksen på telefon 5667 2051 eller mail annica.henriksen@koege.dk.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfristen er onsdag den 18. februar 2026 kl. 23.59. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag og onsdag i uge 9.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.