Hos IRS Denmark - Intelligent Repair Solutions, handler det ikke kun om autolakering – det handler om mennesker, værdier og kvalitet.

IRS Denmark er en del af en International koncern, der er specialiseret i bilreparationssektoren.
Koncernen opererer i fem lande, hvor der i Danmark er ca. 300 medarbejdere, som arbejder på ca. 40 forskellige lokationer. Det danske hovedkontor ligger i Kolding. Virksomheden står overfor en spændende fremtid, hvor fokus er på fremdrift samt en sund og stærk kultur, og i den forbindelse søges der nu en dygtig og selvkørende lønansvarlig.

Som løn- og HR-ansvarlig bliver du en væsentlig profil i HR- og lønteamet, hvor du er den primære ansvarlige for at der udbetales korrekt løn til medarbejderne i Danmark. Der udarbejdes månedligt løn til ca. 270 timelønnede og ca. 30 funktionærer, hvorfor erfaring med timelønnede er en fordel.
Du trives i en ansvarsfuld rolle og har erfaring med at køre lønprocessen fra start til slut.
Derudover er du nysgerrig på hele lønområdet, har et stærkt administrativt fundament og måske endda også kompetencerne til at optimere processer og arbejdsgange.

I hverdagen arbejder du tæt sammen med dine kolleger, som bidrager med gode kompetencer på tværs af økonomi, HR og administration. Derudover får du tæt dialog med de enkelte afdelingsledere som godkender timeregistrering m.v. Her bliver din rolle at hjælpe og rådgive med din ekspertise på områder som overenskomster, on- og offboarding, samt den omkringliggende personalejura.

Som løn- og HR-ansvarlig har du fokus på detaljen og motiveres af at være til rådighed og go-to for dine kollegaer og yde en god service på tværs af lokationer. Samtidig skal du trives i et job der kører efter et fast mønster i opgaver og deadlines.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte

• Bred erfaring m. lønbehandling, afstemninger og refusionssøgning
• Stærk regnskabs- og økonomiforståelse, da der også vil være relateret bogføring
• Erfaring med indberetninger og statistikker
• At du trives med en stor kontaktflade – f.eks. m. medarbejdere, ledere og myndigheder ved løn- og HR-relaterede spørgsmål
• God systemforståelse, herunder gode rutiner i brugen af diverse IT-værktøjer samt Excel
• At du kommer med en analytisk og struktureret tilgang og en økonomisk uddannelse

IRS Denmark tilbyder

Gode ansættelsesforhold med fleksibilitet i hverdagen, så der kan skabes en god balance mellem arbejdet og privatlivet – derudover får du mulighed for at sætte dit aftryk på en væsentlig plads i HR- og lønteamet, hvor der også er mulighed for løbende udvikling.

Lyder det interessant?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV, ved at bruge ”søg stillingen”-funktionen herunder. Vi kigger ansøgningerne i gennem løbende og lukker stillingen, så snart den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Selectors® Senior Konsulent, Cindie Kogstad på telefon 6015 7303.