Leder med hjerte, retning og faglig tyngde søges til vuggestuen Kastrupvej

fuldtid
Leder med hjerte, retning og faglig tyngde søges til vuggestuen Kastrupvej
  • Tårnby Kommune
  • Kastrupvej 235, 2770 Kastrup

Forestil dig at lede en vuggestue, hvor rammerne er en charmerende villa med have.
Hvor børnene kender alle voksne.
Hvor medarbejderne trives, tager ansvar og brænder for deres fag.
Og hvor du som leder får lov til at være tæt på det, det hele handler om: børnene og den pædagogiske praksis.

Nu har du muligheden.

Vores nuværende leder har valgt at søge nye udfordringer her i kommunen– og vi søger derfor en leder, der vil stå i spidsen for en lille, velfungerende og fagligt stærk vuggestue midt i Kastrup.

Vuggestuen Kastrupvej er en mindre institution beliggende i en hyggelig villa med en skøn have. Huset er fordelt på to etager og skaber naturlige, trygge fællesskaber for både børn og voksne.

Vi ligger centralt i Kastrup med kort afstand til strand, grønne områder og offentlig transport – et nærmiljø, vi aktivt bruger i vores hverdag.

Her er ikke tale om en institution, der skal “reddes” eller genopfindes.
Du træder ind i en velfungerende vuggestue med:

  • En tydelig faglig retning
  • En stabil drift
  • En stærk kultur præget af tillid og samarbejde
  • Høj trivsel og lavt sygefravær
  • En erfaren og engageret personalegruppe

Din opgave bliver derfor at videreføre, kvalificere og udvikle det, der allerede fungerer – med respekt for historien og blik for fremtiden.

Ledelse tæt på praksis – ikke på afstand. I Tårnby Kommune arbejder vi uden områdeledelse.

Det betyder:
  • Du har det fulde ledelsesansvar for vuggestuen
  • Du er tæt på medarbejdere og børn
  • Du kan bedrive reel faglig ledelse – ikke kun administrativ styring

Du bliver en del af et stærkt og forpligtende ledernetværk og samarbejder tæt med Center for Dagtilbud og Pædagogik, som understøtter med konsulenter og specialiserede fagpersoner.

Du indgår i ledelsesteam med en souschef, der er tæt på den daglige praksis. Sammen sikrer I retning, stabil drift og løbende udvikling.

Relationel styrke skal være din vigtigste ledelseskompetence, vi søger ikke en “forandringsleder for forandringens skyld”. Vi søger en leder, der:

  • Er tydelig og nærværende
  • Er nysgerrig og lyttende
  • Kan skabe kontinuitet og retning
  • Er fagligt stærk og reflekteret
  • Kan balancere drift og udvikling

Forældresamarbejdet er centralt. Du skal kunne skabe en åben, imødekommende og professionel dialog med både forældre og forældrebestyrelse – præget af tillid, gennemsigtighed og fælles ansvar for børnenes trivsel.

Dine ansvarsområder:
  • Faglig, økonomisk og administrativ ledelse
  • Kvalitetssikring og udvikling af pædagogisk praksis
  • Arbejde med læreplaner og pædagogisk udvikling
  • Understøttelse af medarbejdertrivsel og arbejdsglæde
  • Tydelig retning og stabil drift
  • Samarbejde med forældre og bestyrelse
Vi forventer, at du:
  • Har en relevant pædagogisk uddannelse
  • Har ledererfaring – eller tydeligt ledelsespotentiale
  • Har erfaring fra 0–6 års området
  • Har eller vil gennemføre diplomuddannelse i ledelse
  • Er struktureret og kan skabe overblik
  • Kommunikerer klart og skaber følgeskab
Det får du:
  • En velfungerende og stabil institution
  • En fagligt stærk personalegruppe med høj trivsel
  • Engagerede forældre og en aktiv bestyrelse
  • Et stærkt kommunalt ledernetværk
  • Mulighed for at bedrive ledelse med reel indflydelse
  • En hverdag, hvor du gør en konkret forskel

Så; Vil du stå i spidsen for en lille institution med stort hjerte – og samtidig sætte en tydelig faglig retning, så ser vi frem til at høre fra dig.


Mere om os

Vil du mærke stemningen?

Du er meget velkommen til at besøge vuggestuen inden ansøgning. Kontakt os på tlf. 30431935.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerchef Dorte Stjernø på tlf 32471448.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. marts.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Log ind