Kan du skabe retning i en organisation, hvor drift, styring og udvikling går hånd i hånd? Og har du lyst til at stå i spidsen for en central stab og samtidig spille en nøglerolle i den strategiske ledelse af Erhverv og Beskæftigelse i Thisted Kommune?

Så kan det være dig, vi leder efter.

Et centralt lederjob tæt på beslutningerne
Som leder af stab, ydelse og administration får du en central rolle i den fortsatte udvikling af vores område.

Du bliver en central sparringspartner for erhvervs- og beskæftigelseschefen og indgår sammen med områdets øvrige ledere i den strategiske ledelse af området. Her bidrager du til at omsætte politiske beslutninger til en klar retning for området.

Du får samtidig ledelsesansvar for en dygtig og engageret medarbejdergruppe med forskellige fagligheder. Medarbejderne arbejder blandt andet med administration som regningsbetaling, analyser, projektledelse, ledelsesbetjening og ydelsesopgaver – alle funktioner med betydning for hele området.

Fra august bliver ydelsesområdet (udbetaling af forsørgelsesydelser) organisatorisk en del af dit ledelsesområde. Det giver nye muligheder for at styrke samarbejdet mellem funktionerne og udvikle en fælles kultur og retning for området.

En arbejdsplads præget af tillid og samarbejde
I Erhverv og Beskæftigelse arbejder vi tæt sammen, både fagligt og menneskeligt.

Hverdagen er præget af en uformel omgangstone, humor og en oprigtig interesse for hinanden. Der er kort vej fra idé til handling, og arbejdet er kendetegnet ved tillid, åben dialog og et fælles fokus på at skabe gode løsninger for borgere og virksomheder.

Som leder bliver du en del af et ledelsesteam med høj faglighed og et fælles ansvar for udviklingen af området.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sætte en tydelig retning for området og skabe sammenhæng mellem opgaverne i stab, ydelse og administration, resten af afdelingen samt Thisted Kommunes visioner og strategier
• prioritere opgaver og sikre, at ressourcerne anvendes dér, hvor de skaber størst værdi for kerneopgaven
• udvikle medarbejdernes faglighed og skabe rammer for videndeling, sparring og løbende kompetenceudvikling
• facilitere faglige drøftelser om opgaveløsningen, så medarbejderne har gode rammer for både udviklingsopgaver og den daglige drift
• styrke samarbejdet på tværs af fagligheder og funktioner i afdelingen
• sikre en stabil og velfungerende drift i området
• have budgetansvar for eget område og sikre løbende budgetopfølgning i samarbejde med områdets øvrige ledelse og Center for Økonomi og Løn
• følge op på tilsyn, gennemføre bilagskontroller og sikre håndtering af øvrige administrative opgaver

Du har samtidig ansvar for at rammesætte og kvalitetssikre arbejdet med analyser, ledelsesinformation og sagsfremstillinger, så ledelsen har et solidt og anvendeligt beslutningsgrundlag.

Samspil mellem politik og administration
Stillingen kræver politisk tæft og forståelse for samspillet mellem politik og administration.

En vigtig del af rollen er at kunne oversætte politiske beslutninger og bestillinger til tydelig retning i afdelingen og understøtte medarbejderne i at omsætte dem til praksis.

Vi leder efter en stærk leder
Stillingen favner bredt på tværs af administrative og organisatoriske funktioner. Det vigtigste er, at du er en tydelig leder, der kan skabe retning, udvikle medarbejdere og arbejde strategisk i en kompleks organisation.

Vi forventer derfor, at du:

• har erfaring med personaleledelse – gerne fra en politisk styret organisation
• kan skabe retning og prioritere i komplekse opgaver
• har blik for sammenhængen mellem drift, økonomi og udvikling
• kommunikerer klart og trives i en organisation med mange samarbejdsflader
• arbejder reflekteret med din egen ledelsespraksis og udviklingen af medarbejdere og organisation

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og relevante bilag senest den 7. april 2026 kl. 8.00.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. juni 2026.

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation samt principperne for lokal løndannelse.

Gyldigt kørekort er påkrævet.

Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte Erhvervs- og Beskæftigelseschef Trine Engholm på telefon 20 36 33 97 eller souschef Hanna Bjerregaard på telefon 23 84 40 32, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!