Grundet at nuværende botilbudsleder har takket ja til anden rolle internt søger vi nu en ny botilbudsleder til HabitusHuset Toreby, som kan videreudvikle et etableret team med 5 ledere og 110 medarbejdere der med pædagogisk tyngde kan skabe følgeskab i en kompleks hverdag – og samtidig har forretningsforståelsen til at vækste og sikre stabil drift.

Hos os handler ledelse om retning, ro og kvalitet i praksis – og om at skabe udvikling og livskvalitet for mennesker med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og komplekse udfordringer og en god arbejdsplads for vores dedikerede medarbejdere.

Din rolle som botilbudsleder:

Som botilbudsleder er du den, der skaber ro, retning og fælles standarder – og som sikrer, at faglighed, trivsel og kvalitet bliver omsat til praksis.

Du bliver leder af et team bestående af en faglig leder, 3 daglige ledere og en administrativ leder, som sammen med vores ca. 110 pædagogiske medarbejdere har ansvaret for at sikre faglig omsorg for 18 borgere, fordelt på to afdelinger på hovedhuset i Toreby og fire solist huse.

Ansvarsområder og opgaver:

• Ledelse af ledere og medarbejdere Du skaber tydelig retning, forventninger og opfølgning.
• Budget- og driftsansvar Du sikrer drift og økonomi, herunder belægning, kapacitet og bæredygtig ressourceanvendelse. 
• Udvikling og strategi: Du driver udvikling og strategi, så initiativer bliver prioriteret, gennemført og fulgt til dørs.
• Pædagogiske metoder og faglig retning: Du sikrer kvalitet i praksis og fastholder vores faglige DNA i hverdagen.
• Kvalitetssikring og samarbejde med kommuner/tilsyn: Du kvalitetssikrer samarbejdet med kommuner og tilsyn, så vi leverer høj kvalitet og står stærkt i samarbejdet.
• Bagvagt Du har ansvar for at sikre en tryg og velfungerende bagvagtfunktionen. 

Vi søger en botilbudsleder, der har:

• Solid ledelseserfaring: Du har erfaring med ledelse i en kompleks hverdag, eksempelvis som forstander eller centerchef og kan lede både opad og tæt på praksis – og du kan indgå i Habitus’ tværgående ledergruppe.
• Tydelig kommunikation: Du kommunikerer klart og kan træde i karakter, når det kræves.
• Forretningsforståelse og stærke samarbejdsevner: Du arbejder aktivt med at udnytte ressourcerne til fordel for borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Faglig ambition og kulturbygger-gen: Du sætter retning, stiller krav til dig selv og andre – og samler fællesskabet med en saglig, konstruktiv og anerkendende tilgang.
• Målgruppeerfaring: Erfaring med målgruppen er en fordel, men ikke et krav – og styrker din forståelse af praksis og medarbejdernes hverdag.

Vi tilbyder:

• Udvikling og efteruddannelse
• Muligheden for at lede og videreudvikle et engageret lederteam
• At blive en del af en stærk organisation i vækst med gode rammer og vilkår
• Gennemarbejdede ledelses og pædagogiske teknologier, der benyttes på tværs af hele Habitus

Om HabitusHuset Toreby:  

HabitusHuset Toreby er et botilbud for borgere med autismespektrumforstyrrelser og betydelige støttebehov – ofte med tillægsdiagnoser.  Vi holder til i rolige, grønne omgivelser i byens tidligere skole, hvor rammerne giver plads til både struktur, forudsigelighed og skærmning. Her er der luft omkring huset, mulighed for pauser og en hverdag med mindre støj og færre forstyrrelser. 

Vi arbejder stressminimerende med tydelig struktur og høj forudsigelighed, så borgerne oplever ro, tryghed og mulighed for udvikling. Ønsker du at vide mere om os og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside. 

Søg stillingen nu!

Send din ansøgning via linket – vi glæder os til at høre fra dig. Vi ønsker opstart senest den 1 maj og gerne tidligere og der indkaldes løbende til samtaler. Stillingsopslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringspartner Torben Sander Larsen på +4525257043. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Om Habitus

Habitus arbejder ud fra en tydelig mission: at minimere frustration og maksimere livskvalitet for mennesker med udviklingsforstyrrelser og psykiske udfordringer.

Vi driver specialiserede botilbud og dagtilbud efter SEL §§ 104, 107 og 108 samt indsatser efter ABL §105/SEL §85.

Du bliver en del af en landsdækkende organisation med ca. 1500 medarbejdere, som har et stærkt tværgående botilbudslederteam med fælles faglig retning, kvalitet og tæt sparring.