Vil du være med til at forme fremtidens social- og sundhedspersonale?

Haderslev Kommune søger en engageret og fagligt stærk læringsvejleder til Senior og Rehabilitering – 37 timer pr. uge fra 1. maj 2026.

Du bliver en del af et dedikeret uddannelsesteam bestående af teamleder, læringsvejledere, kliniske vejledere, uddannelseskoordinator, administrativ medarbejder og kontorelev. Vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for elever og studerende – med fokus på praktisk oplæring, refleksion og simulation.

Om stillingen
Som læringsvejleder får du en central rolle i planlægning, koordinering og gennemførelse af oplæringsforløb for elever på social- og sundhedsuddannelserne. Du bliver en nøgleperson i elevernes faglige og personlige udvikling og en vigtig sparringspartner for kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.

Du arbejder selvstændigt og professionelt med vejledning, refleksion og læringsmiljøer og bidrager aktivt til udviklingsprojekter og tværfaglige samarbejder.

Dine primære opgaver:

• Tilrettelægge og evaluere oplæringsforløb for:
    - Grundforløb 1 og 2
    - Social- og sundhedshjælperelever
    - Social- og sundhedsassistentelever
    - Internationale elever
• Afholde forventnings-, midtvejs- og slutevalueringssamtaler 
• Individuel følgetid med eleverne med efterfølgende refleksion
• Understøtte elevernes udvikling af færdigheder og kompetencer
• Dokumentere elevernes kompetenceudvikling
• Give SPS-timer, være sprogmentor og vejledning af elever i grupper
• Supervisere og vejlede kolleger i vejledningsopgaven
• Samarbejde med SOSU-Syd, eksterne praktiksteder og interne aktører
• Inddrage kolleger fra driften i elevernes læring
• Bidrage til faglig og tværfaglig udvikling inden for uddannelsesområdet
• Deltage i lovpligtige opgaver som f.eks. vurdering af elever i prøvetiden med mere.

Vi søger dig, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent med minimum 2 års erfaring
• har vejlederuddannelse 
• har en sundhedsfaglig akademiuddannelse eller diplomuddannelse – eller er motiveret for at tage den
• har viden om og erfaring med pædagogik og læringsprocesser
• har lyst til at arbejde med velfærdsteknologi og nye metoder
• er moden, selvstændig og ansvarlig
• bevarer ro og overblik i pressede situationer
• er rummelig og anerkendende i samarbejdet med borgere, elever og kolleger
• har gode samarbejdsevner og pædagogisk indsigt
• arbejder struktureret og udviklingsorienteret
• er rollemodel for både elever og kolleger.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld rolle med stor indflydelse på elevernes læring og trivsel
• Et fagligt stærkt og varmt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling og deltagelse i spændende projekter
• Et godt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
Stillingen er på 37 timer pr. uge og tiltrædelse pr. 1. maj 2026.

Yderligere oplysninger
Har vi vakt din nysgerrighed, eller har du spørgsmål, kan du kontakte:

Teamleder Ulla Bram på telefon 29369070 eller mail ulbr@haderslev.dk
Læringsvejleder Bettina Gundtoft på telefon 23621745 eller mail begu@haderslev.dk 

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 19. marts 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 24. marts og 2. samtale den 26. marts 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.