Der er tale om en stilling på 37 timer/ugentligt. Stillingen er en midlertidig ansættelse frem til 31. december 2026 med mulighed for forlængelse.

Hvis du har erfaring med beskæftigelsesområdet og trives med at understøtte flygtninge og fordrevne ukrainere i at komme i job, så kan du blive vores nye koordinerende sagsbehandler i Arbejdsmarkedsservice, Skanderborg Kommune.

Integrationsteamet i Arbejdsmarkedsservice består af fem sagsbehandlere og en boligsocial medarbejder. Det er et lille team, som har et stærkt og tæt samarbejde om borgerne i hele processen fra modtagelse til, de kommer i job og bliver selvforsørgende.

I Arbejdsmarkedsservice er vi 30 engagerede og ambitiøse kolleger, og vi arbejder ud fra et jobrettet fokus i kontakten med alle vores målgrupper. Med baggrund i vores faglighed og viden om det aktuelle arbejdsmarked skaber vi resultater gennem borgerinddragelse og jobrettede indsatser, og vi arbejder med, at alle vores borgere skal tage ansvar for eget liv, arbejdsliv og blive selvforsørgende. Den grundlæggende værdi for beskæftigelses– og socialindsatsen er, at alle kan bidrage i et fællesskab, og at deltagelse i arbejdsfællesskaber giver den enkelte medansvar, mening og mulighed for at klare sig selv, hvilket bidrager til det gode liv.

Om opgaverne:
Vi søger en kollega, der skal varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for borgere, der er omfattet af Integrationsloven og arbejdspligten.

Dine opgaver bliver primært:

At gennemføre førstegangssamtaler med nyankomne flygtninge og fordrevne ukrainere samt vejlede borgerne om ret og pligt og ikke mindst deres muligheder på arbejdsmarkedet.

Samarbejde med de boligsociale medarbejdere om modtagelse og information af nyankomne borgere omfattet af Integrationsloven og arbejdspligten.

At afholde opfølgningssamtaler (jobsamtaler og anden samtaler) med borgerne med et jobrettet fokus.

Samarbejde med Sprogskolen og følge op på borgernes forløb på Sprogskolen.

Samarbejde med Personlige Jobformidlere om beskæftigelsesrettede aktiviteter (virksomhedspraktik, løntilskud og løntimer) og sørge for at overholde rettidighed for aktivering for borgere omfattet af Integrationsloven og arbejdspligten.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant baggrund.
• Gerne har indgående kendskab til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, Integrationsloven og Serviceloven.
• Er administrativ stærk og overholder deadlines - herunder aktiveringsfrister.
• Er god til at formulere dig i et letforståeligt sprog – både på skrift og i tale.
• Er tillidsskabende og har gode samarbejdsevner og kan skabe professionelle relationer til mange forskellige borgere, der har varierende baggrunde både personligt og fagligt.
• Kan arbejde tværfagligt og helhedsorienteret.
• Har flair for IT, digitale løsninger og kompetencer samt dokumentation – og gerne erfaring med Fasit, Vitas, Candeno og Jobnet.dk.
• Trives med at arbejde indenfor et område med høj grad af politisk bevågenhed.
• Trives med at have flere bolde i luften.

Vi tilbyder:

• Du vil få spændende og udfordrende arbejdsopgaver, og du bliver en del af en personalegruppe, der støtter hinanden og har en uhøjtidelig omgangsform med plads til et godt grin i hverdagen.
• Du bliver en del af Arbejdsmarked og Social på Skanderborg Fælled, hvor vi arbejder for at alle borgere i Skanderborg Kommune skal kunne udfolde sit fulde potentiale via en helhedsorienteret og effektiv beskæftigelses– og socialindsats.
• Du bliver en del af Arbejdsmarkedsservice, hvor vi sidder i et åbent kontorlandskab med fleksible pladser, hvorfor du skal indstille dig på at arbejde i en dialog- og samarbejdsorienteret kultur, hvor vi er optaget af at dele viden og samarbejde på tværs.
• Du bliver en del af en organisation, hvor vi lægger vægt på, at opgaverne løses på tværs af de forskellige kompetencer i Arbejdsmarked og Social og Skanderborg Kommune.
• Vi sørger for et grundigt introduktionsforløb, hvor du lærer dine kolleger og samarbejdspartnere at kende.
• Der er mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejdsdage.
• Du kan booke og bruge kommunens biler til møder på virksomheder eller hos samarbejdspartnere.

Har du spørgsmål
til jobbet, kan der rettes henvendelse til afdelingsleder for Arbejdsmarkedsservice Christian Nicolaisen på telefon 20 15 63 49.

Skriv gerne en mail med spørgsmål eller forespørgsel på telefonisk aftale på mail christian.nicolaisen@skanderborg.dk eller til faglig koordinator Thomas Jensen på telefon 24 22 46 76 eller mail thomas.jensen@skanderborg.dk.

Arbejdstid og arbejdssted
Der er tale om en midlertidig ansættelse på 8-9 måneder (afhængig af ansættelsesdato) med en ugentlig arbejdstid på 37 timer efter gældende overenskomst med DS eller HK.

Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. maj.

Arbejdsstedet er Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Ansøgningsfrist og samtale
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvori du har lagt vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer med ovennævnte arbejdsopgaver. Send din ansøgning og CV via knappen ”søg stillingen”.

Ansøgningsfristen er 13 marts., og vi forventer at afholde samtaler den 20. marts.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.