Intro

Er du stærk i forhandling, kontrakter og struktur? Motiveres du af at skabe kvalitet, gennemsigtighed og værdi gennem solide aftaler?

Vil du bruge dine kompetencer i en rolle, hvor dine forhandlinger og kontrakter danner fundamentet for indsatser på det specialiserede børne- og ungeområde, og hvor dit arbejde har direkte betydning for børn og unge i udsatte positioner?

Så er du måske vores nye kontraktforhandler i Brøndby Kommune.

Om rollen

Som kontraktforhandler får du en central rolle i at sikre klare beskrivelser, fair prissætning og systematisk opfølgning på de sociale indsatser, vi køber hos eksterne leverandører.

Du bliver bindeled mellem faglige behov, økonomi og kontraktstyring og du er med til at skabe struktur, gennemsigtighed og kvalitet i samarbejde med leverandører.

Stillingen er organisatorisk forankret i Udbud & Indkøb under Økonomiafdelingen, men du vil have en stor del af din dagligdag sammen med børne- og ungerådgivere.

Dine vigtigste opgaver

• Forhandle og indgå kontrakter med leverandører af sociale indsatser til børn og unge.
• Sikre, at kontrakter indeholder klare ydelsesbeskrivelser, kvalitetskrav, mål, opfølgningspunkter og økonomiske rammer.
• Skabe struktur og ensartede processer for kontraktstyring og opfølgning.
• Oversætte faglige behov og mål til målbare, dokumenterbare kontraktvilkår.
• Bidrage til udvikling af procedurer og samarbejdsformer                             

Samarbejde tæt med socialfaglige teams, anbringelse og handicap, samt indkøb og økonomi for at skabe sammenhæng mellem kvalitet, dokumentation og økonomi.

Du træffer ikke socialfaglige beslutninger, men du sikrer, at rammerne omkring dem er gennemtænkte, robuste og gennemsigtige.

Hvem er du?

Der er flere veje ind i stillingen. Nogle nøgleord er:

• Erfaring med forhandling, kontraktudarbejdelse og opfølgning
• Du arbejder struktureret og kan omsætte behov til klare, målbare aftaler
• Trives i krydsfeltet mellem faglighed, forretning og relationer

Du kan f.eks. have baggrund som kontraktforhandler, udbudskonsulent, jurist, indkøber, økonomikonsulent, social rådgiver eller anden relevant erfaring.

Kendskab til det specialiserede børne- og ungeområde er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer dog, at du har interesse for området, er nysgerrig og motiveret for at lære og udvikle dine kompetencer.

Vi tilbyder

En funktion med direkte betydning for kvaliteten i indsatser for børn og unge, hvor der er mulighed for at præge vores rammer for kontraktstyring, forhandling og opfølgning i et stærkt tværfagligt samarbejde.

Du får fleksibel arbejdstid, betalt frokostpause, god kantine, motionsklub, mulighed for hjemmearbejde og kunstforening. 

Samtaler.

1. samtaler den 17. februar 2026

2. samtaler den 19. februar 2026

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.