Vil du bidrage til at styrke lighed i sundhed ved at omsætte en politisk beslutning til en målrettet afdækning af grundlaget for et Center for Lighed i Sundhed?
Vi søger en projekt- og processtærk konsulent, som skal spille en central rolle i den forberedende fase af et fælles udviklingsprojekt mellem Region Syddanmark og Odense Kommune. Du får reel indflydelse på designet af et muligt Center for Lighed i Sundhed.
Baggrund I budgetforlig 2026 har Region Syddanmark afsat 1 mio. kr. årligt i perioden 2026-2027 til at undersøge og forberede en mulig etablering af et Center for Lighed i Sundhed. Odense Kommune har afsat tilsvarende beløb i samme periode med samme formål.
Der er derfor igangsat en fælles, tværsektoriel forberedelsesfase mellem Odense Kommune og Region Syddanmark, som skal skabe et solidt grundlag for en politisk beslutning om, hvorvidt der skal etableres et Center for Lighed i Sundhed. Forberedelsesfasen skal således afdække formål, målgrupper og kerneopgaver samt organisering, governance og forankring.
Udviklingsprojektet gennemføres i perioden 2026–2028 og har politisk ophæng i Forretningsudvalget i Region Syddanmark og i Odense Kommunes Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesudvalg. Læs nærmere i
Kommissorium for samarbejde mellem Region Syddanmark og Odense Kommune om udviklingsprojekt Center for Lighed i Sundhed vedlagt pkt. 4 på møde i Regionsrådet den 23. februar 2026.
Projektet skal drives af et fælles projektsekretariat bestående af to profiler, der komplimenterer hinandens kompetencer. Derfor søger vi i tæt samarbejde med Odense Kommune dig og en mere, der ansættes hhv. i Region Syddanmark og i Odense Kommune.
Stillingen Denne stilling er for dig, der trives med at drive og facilitere komplekse udviklingsprocesser på tværs af mange organisationer og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem viden og praksis og derigennem omsætte en politisk bestilling til et konkret beslutningsoplæg.
Stillingen indebærer mødeaktivitet og samarbejde på tværs af organisationer i Syddanmark og med aktører andre steder i landet, hvorfor der må påregnes en vis rejseaktivitet. Der vil være inddragelse af forskningsmiljøer, andre kommuner og sygehuse i Syddanmark samt øvrige relevante aktører.
Det er en midlertidig stilling over en 2-årig periode, hvor opgaveporteføljen overvejende vil bestå af opgaver i relation til det fælles udviklingsprojekt.
Dine opgaver Du indgår som nævnt i et fælles projektsekretariat med en konsulent fra Odense Kommune, hvor I har et fælles ansvar for at planlægge, gennemføre og kvalificere udviklingsprojektet frem mod et solidt politisk beslutningsgrundlag. Opgaverne løses i tæt samspil, men med hver jeres faglige tyngdepunkt i den samlede opgaveportefølje.
Dit primære tyngdepunkt vil være projekt- og procesunderstøttelsen af udviklingsprojektet. Du kommer bl.a. til at arbejde med:
- Projekt- og procesunderstøttelse af udviklingsprojektet, herunder planlægning, koordinering og opfølgning på aktiviteter, fx analyser eller workshops
- Facilitering af møder, workshops og inddragelsesprocesser med administrative og faglige aktører indenfor området
- Udarbejdelse af notater og oplæg, der indgår direkte i projektets samlede beslutningsgrundlag
- Udvikling og beskrivelse af modeller for organisering, forankring og styring af et muligt Center for Lighed i Sundhed som led i det samlede politiske beslutningsgrundlag
- Afklaring vedrørende økonomi og finansiering i samarbejde med øvrige aktører i Region Syddanmark
- At understøtte styregruppen gennem forberedelse af dagsordener, materiale og opfølgning på beslutninger.
Din profil Vi lægger mindre vægt på din konkrete uddannelsesbaggrund og mere vægt på dine faglige kompetencer og din motivation for at arbejde med projektet.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring som projekt- og/eller proceskonsulent, gerne fra regional, kommunal eller anden politisk ledet organisation
- Har forståelse for politiske og administrative beslutningsprocesser
- Er stærk i analyse, strukturering og skriftlig formidling og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsgrundlag
- Har erfaring med facilitering af møder og processer på tværs af faglige og organisatoriske skel
- Trives i en rolle med mange snitflader med både selvstændige og samarbejdsbaserede opgaver.
Kendskab til lighed i sundhed, forebyggelse eller tværsektorielt samarbejde er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyder - En fuldtidsstilling over en 2-årig periode i Region Syddanmark med en central rolle i et strategisk, og politisk prioriteret, udviklingsprojekt
- Mulighed for at arbejde tæt på både administrativt og politisk niveau
- En varieret hverdag med både analytiske, procesmæssige og operative opgaver
- Mulighed for at sætte dit præg på et projekt med stor betydning for fremtidens indsats for lighed i sundhed
- At blive en del af et samarbejdsstærkt team i en større afdeling i Regionshuset, hvor du kan modtage både faglig og kollegial sparring. Der er plads til humor og et godt socialt fællesskab, også selvom man sidder med egne selvstændige projekter
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, blandt andet med mulighed for at arbejde hjemmefra.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er administrativt placeret i teamet Tværsektoriel Koordinering, der er en del af afdelingen Psykiatri og Tværsektoriel Koordination i Region Syddanmark. Stillingen har personalemæssig reference til chefkonsulent Marianne Gellert Krogh.
Stillingen er en 2-årig fuldtidsstilling (37 timer) med hovedtjenestested i Regionshuset, Vejle.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.
Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt og senest pr. 1. maj 2026.
Ansøgning og rekrutteringsproces Send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante dokumenter senest 18. marts 2026.
Samtaler forventes afholdt den 20. marts 2026. Eventuel 2. samtale afholdes 24. marts 2026
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vil du vide mere Spørgsmål til stillingen kan rettes til chefkonsulent i Tværsektoriel Koordinering, Marianne Gellert Krogh på telefon 29 20 12 22 eller specialkonsulent Stine Bjerregaard på telefon 51 64 10 55.