Brænder du for at gøre en forskel indenfor sundheds- og ældreområdet? Og vil du bringe dine ressourcer i spil for at understøtte Sundhed og Forebyggelsesforvaltningen i at gøre en forskel for borgere i Aarhus Kommune? Vil du skabe udvikling indenfor sundheds- og ældreområdet i samspil med gode kollegaer på tværs af forvaltninger og sektorer?  Og har du det sorte bælte i koordinere og sikre sammenhæng mellem udvikling, strategi og drift? 

Vi søger en kollega, som brænder for ledelsesunderstøttelse, facilitering, kommunikation, projekt- og procesledelse, og udvikling indenfor sundheds- og ældreområdet. Du kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem drift og strategi og skal være med til at sikre, at der følges op og skabes gode processer for udvikling og implementering af strategiske indsatsområder i samarbejde med den øvrige stab og administration. 

Din opgaveportefølje: 

• Opgaverne kan variere, men nogle af de primære opgaver bliver; 
• Understøttelse af driftchef, ledergruppe og LMU i Folkesundhed Midt. Herunder at udarbejde dagsordner og referater til LMU-møder og ledermøder samt lave gode og kreative processer for udviklingsområder og temamøder mm. samt ad hoc opgaver for driftchefen 
• Ledelsesunderstøttelse og facilitering til fælles udviklingsdage og temadage i Sundhed og forebyggelse og Sundhed og Omsorg 
• Skabe fremdrift i forskellige tværgående sundhedsdagsordener f.eks. udviklingen af fremtidens sundhedsenheder, udvikling af samarbejde og arbejdsgange på tværs af forvaltninger mm. 
•  Projektledelse af forskellige indsatser indenfor sundhedsområdet f.eks. evaluering af området indenfor sundhedspolitikken 
• Sammen med andre konsulenter at understøtte, at strategiske og faglige udviklingsområder og nogle af de aktuelle reformer, som f.eks. ældrelov og sundhedsreform implementeres i organisationen,

Din profil. Vi søger en engageret og ambitiøs kollega som:  

• Har en relevant sundheds- eller samfundsfaglig uddannelse på kandidatniveau 
• Har erfaring med at arbejde strategisk og udviklingsorienteret på alle niveauer i en politisk ledet organisation og kan balancere mellem den strategiske udvikling og den konkrete ”driftsnære implementering" i en sundheds- og omsorgsorganisation, der som hovedfokus har at skabe værdi for borgerne 
• Besidder erfaring med og kendskab til aktuelle dagsordener på sundheds- og ældreområdet og meget gerne i en kommunal kontekst 
• Har stærke generalistkompetencer og blik for sammenhænge, så du formår at navigere i og skabe overblik over komplekse problemstillinger og formidle dem tydeligt skriftligt og mundtligt til alle dele af organisationen 
• Har gode faciliteringsevner og har mod på at facilitere processer for ledere, aktører og samarbejdspartnere og tænker kreativt 
• Er en solidt funderet program- og projektleder, som kan sikre fremdrift og god implementering inden for sundhedspolitiske indsatsområder 
• Er vant til at udarbejde dagsordener, referater, projektbeskrivelser, beslutningsoplæg, implementerings- og opfølgningsplaner  
• Forstår at tage ansvar for at arbejde relationelt og proaktivt på tværs af forvaltninger og sektorer, fordi vi aldrig kan lykkes uden samarbejde 
• Har et godt overblik og arbejder systematisk og selvstændigt 
• Er en god kollega, der møder alle med åbenhed, deler generøst ud af sin faglige indsigt og ressourcer og bidrager positivt til et godt socialt arbejdsmiljø 

Derfor skal du vælge os:

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores sundhedsfremme- og forebyggelseschefer og deres ledere om at skabe værdi for borgere i Aarhus Kommune og får mulighed for at arbejde med strategier indenfor MSO og sundheds- og ældreområdet og understøtte at disse, i stadigt højere grad, omsættes til praksis  

Du bliver derudover en del af Staben for sundhed og forebyggelse med ca. 40 fagligt stærke og meget engagerede kollegaer med forskellige kompetencer, uddannelsesmæssige baggrunde og opgaver indenfor sundhed, ældre- og forebyggelsesområdet, sundhedsfaglig udvikling og frivillighed og medborgerskab. En stab, der ligger vægt på et godt kollegialt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og videndeling er i højsædet, og hvor et godt socialt miljø og gode grin er en del af hverdagen. 

I vores opgaveløsning, har vi et stærkt fokus på at spille hinanden gode og gøre brug af de forskellige kompetencer og fagligheder, der er i staben, med fokus på at understøtte lederne og skabe effekt for borgerne. Dine opgaver vil være alsidige, og der vil både være plads til dybdegående og langvarige opgaver, men også en hel del ”her og nu” opgaver. 

Du vil få en stor kontaktflade til medarbejdere, ledere og andre samarbejdspartnere og god mulighed for at udvikle dig.  

Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi meget gerne nye ideer velkomne. Du kan læse mere om de strategiske ledetråde, som alle medarbejdere og ledere i Sundhed og Omsorg arbejder efter her. 

Om afdelingen: 

Staben for Sundhed er en stab med ca. 40 konsulenter der understøtter driften i Sundhed og Forebyggelse, som består af otte Sundhedsenheder og en lang række tværgående enheder, f.eks. Folkesundhed Aarhus, korttidspladser og akutfunktion og Ortopædisk Genoptræningscenter. De otte sundhedsenheder og de tværgående enheder er fordel i tre områder, hvoraf Folkesundhed Midt er én af dem.  
I Staben for sundhed og forebyggelse arbejder vi med frivillighed, medborgerskab, sundhedsfaglig og sundhedspolitisk udvikling og udvikling af det nære sundhedsvæsen i samspil med de øvrige forvaltninger i Sundhed og Omsorg, de øvrige magistratsafdelinger, uddannelse og forskningsinstitutioner, erhvervsliv, almen praksis og regionen m.fl.  

Vi har kontorpladser på Grøndalsvej 2 i Viby, Folkehuset Møllestien og Rådhuset. I denne stilling vil dit udgangspunkt være på Grøndalsvej, men du vil også arbejde ud af huset ved vores tværgående enheder og sundhedsenheder. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer / fuldtid.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Rikke Fløe Gjellerod på telefon +4540304139, eller konsulent Cari Parsberg Laursen på tlf. +4541873118

Ansøgning:

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 11-04-2025 12:00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 22. april 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!