Konsulent til Døgnmatch og Kontraktforhandling i Børn og Familierådgivningen

fuldtid
Konsulent til Døgnmatch og Kontraktforhandling i Børn og Familierådgivningen
  • Odense Kommune
  • Tolderlundsvej 3B, 1., 5000 Odense C
Har du solid viden om skole- og PPR-området og erfaring med anbringelser af børn og unge? Har du blik for, hvordan skolegang, specialpædagogiske indsatser og døgnanbringelse hænger sammen - både fagligt og organisatorisk?

Så er det måske dig, vi mangler, da vi søger en konsulent, der kan styrke kvaliteten i vores døgnmatch og sikre sammenhængende løsninger for børn og unge.
 
Om os
I Børn og Familierådgivningen arbejder vi målrettet for at skabe helhedsorienterede og bæredygtige indsatser for børn og unge i udsatte positioner. Vi har et tæt samarbejde på tværs af myndighed, udfører, skole og PPR, og vi har et tydeligt fokus på, at barnets trivsel, læring og udvikling går hånd i hånd.
 
Om stillingen
Som konsulent får du en nøglefunktion i arbejdet med døgnanbringelser, hvor skolegang, PPR-indsatser og specialpædagogiske behov er en integreret del af match og aftaler. Du bidrager med faglighed i matchprocesser og sikrer, at børne- og ungehjemmene kan imødekomme barnets behov for læring, trivsel og udvikling – både i og uden for skolen.  Du indgår i dialog og samarbejdsmøder med PPR i beliggenhedskommunerne og i vurderinger af b.la. støttebehov.
 
Dine primære opgaver vil være at:
  • varetage og koordinere døgnmatch med særligt fokus på barnets skolegang, læringsbehov og PPR-faglige vurderinger
  • sikre sammenhæng og indgå i dialog med børne- og ungehjemmet, skole, PPR og myndighed
  • indgå og forhandle kontrakter med børne- og ungehjemmene, herunder tydeliggørelse af skole- og undervisningsrelaterede indsatser
  • ansvarlig for det administrative arbejde vedrørende skolekontrakter, herunder forhandling af kontrakter samt bistand til den økonomiske opfølgning på området for hele Odense Kommune.
  • rådgive børnerådgivere om skole- og PPR-mæssige forhold i forbindelse med anbringelser
  • bidrage til kvalitetssikring og udvikling af praksis på tværs af anbringelses- og skoleområdet
  • deltage i tværfaglige samarbejder og drøftelser med interne og eksterne samarbejdspartnere
 Om dig
Vi forestiller os, at du:
  • har en relevant socialfaglig eller pædagogisk uddannelse, fx socialrådgiver, lærer, pædagog, psykolog eller lignende
  • har indgående kendskab til skoleområdet og PPR, herunder specialpædagogik og tværfagligt samarbejde
  • har erfaring med anbringelsesområdet
  • har forståelse for kontraktforhandling og lovgivningsmæssige samt økonomiske rammer – eller mod på at udvikle denne kompetence
  • arbejder struktureret, har overblik og kan omsætte komplekse faglige problemstillinger til klare aftaler
  • kommunikerer tydeligt og respektfuldt i samarbejde med mange fagligheder
 Vi tilbyder
  • en fagligt kompleks og meningsfuld stilling med stor indflydelse på børns trivsel og skolegang
  • en arbejdsplads med høj faglighed, tværfagligt samarbejde og mulighed for faglig udvikling
  • engagerede kolleger og en organisation, der prioriterer kvalitet og sammenhæng i indsatserne
  • fleksible arbejdsforhold og fokus på trivsel
  • en administrativ stilling med bred tværfaglig kontaktflade, hvor du samarbejder tæt med forskellige fagligheder - uden borgerkontakt - og bliver en central del af et stærkt fagligt miljø.
Vores ambition er, at alle medarbejdere er bærende af en professionel tilgang og kultur, hvor medmenneskelighed og empati er en integreret del af høj faglig viden og funktion. Som ansat skal man være stolt af sit arbejde og sine kollegaer.
 
For vores organisation er vores ambition, at vi løser vores opgaver, så de er til gavn for borgerne indenfor den givne lovgivning og de organisatoriske rammer. Derfor vægtes det, at alle er ”klædt på” til at arbejde med og i forandringer og at vi har tydelige mål for arbejdet og arbejder med værdiskabelsen gennem en proaktiv effekt- og økonomistyring.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. maj 2026.
 
Det praktiske
Har du lyst til at tage del i vores ambitioner for børn og familier, så send din motiverede ansøgning og CV senest den 22. marts 2026. Vi forventer at holde samtaler den 25. marts 2026.

Log ind