Har du lyst til at være en vigtig del af hverdagen i en daginstitution, hvor god mad, fællesskab og børnenes trivsel er i centrum?

Du vil være med til at skabe måltider, som både smager godt og stimulerer sanserne til ca. 150 børn og 30 voksne i vores vuggestue og børnehave. Vi lægger vægt på god stemning, samarbejde og et køkken, hvor der er orden og kvalitet i arbejdet.

Du får en vigtig rolle i vores pædagogiske hverdag, hvor måltidet ses som mere end bare mad. Du har lyst til at tale med børnene om maden og styrke deres madmod og skabe lækker mad. Du bliver en central del af huset og medskaber af hverdagsglæde.

Du arbejder sammen med vores køkkenansvarlige, som står for den daglige drift og planlægning. Det er vigtigt, at du er indstillet på at tage over i køkkenet ved ferie eller andet fravær, så den daglige drift fortsætter.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Hjælpe til i både det varme og kolde køkken
• Forberedelse og anretning af mad
• Oprydning og opvask
• Rengøring i køkkenet
• Sørge for orden og struktur i køkkenet
• Overholde gældende hygiejneregler

Trille-Tumle åbnede i januar 2024, og vi er derfor fortsat i fuld gang med at skabe en kultur præget af nærvær, engagement og faglig nysgerrighed. Hos os tror vi på, at børn gør det bedste, de kan – og lykkes de ikke, er det os voksne, der skal justere og gøre noget andet. Derfor arbejder vi systematisk med relationer og fællesskab som fundament for vores pædagogik.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring haft job i et køkken eller lignende
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Er god til at følge instruktioner og bidrage til et godt samarbejde
• Er mødestabil og har sans for orden og rengøring
• Er åben og imødekommende over for børn
• Har hygiejnebevis, men det er ikke et krav

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger
Jobbet er som udgangspunkt fuld tid. Der er 25 timer om ugen i køkkenet, og så er der mulighed for at være ”flyver” i huset efter behov.

Ansættelse pr. 1. maj 2026 med mulighed for tidligere start.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 24. marts 2026
Vi afholder samtaler løbende og senest fredag den 27. marts 2026.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Ovi på 23308113.