Drømmer du om at blive en del af et solidt ledelsesteam, hvor vi er sammen om at drive vores alsidige dagtilbud i en udviklende retning i en hverdag præget af kompleksitet og hvor ikke to dage er ens? - så søg stillingen som assisterende leder i Dagtilbud Søndermark 
 
Er det dig, vi skal byde velkommen som ny assisterende leder i Dagtilbud Søndermark? – du bliver leder på fuld tid i et tæt samarbejde med vores lokale ledelsesteam bestående af en dagtilbudsleder og en assisterende leder. Derudover er der ansat en vagtplanlægger og en adm. medarbejder begge på fuld tid.  
Du vil blive en del af et tværgående ledernetværk i Horsens kommune. Indenfor de første to år vil du blive tilbudt Diplom i ledelse. 
 
Vores dagtilbud rummer inspirerende og engagerende læringsmiljøer, og består af to huse, Børneuniverset og vuggestuen Sct. Georgs, samt 3 dagplejere. Her møder omkring 230 børn et stabilt, legende og udviklende læringsmiljø, hvor relationer, nysgerrighed og læring er i fokus.  
Husene består af 6 børnehavegrupper, 9 vuggestuer samt en særlig gruppe for børn der har behov for mindre rammer i et alment dagtilbud.  
Over hele institutionen er hverdagen præget af struktur, fællesskab og pædagogisk kvalitet. Vi er beriget med mange forskellige kulturer både blandt familier og medarbejdere og denne multikultur anvender vi som et aktiv. 
 
Hos os er hverdagen præget høj grad af mangfoldighed i opgaverne og kompleksitet – derfor bringer vi forskellige styrker i spil så som vores 4 pædagogiske vejledere som understøtter og kvalificerer praksis, samt et tæt samarbejde med kolleger på myndighedsområdet. 
 
Dagtilbud Søndermark ligger i samme bygning som Sønderbro skole. Vi har et tæt samarbejde med skolen og arbejder løbende med, at udvikle på alle områder hvor vi har fælles dagsordener og snitflader. Vi deler ligeledes en del faciliteter med skolen.  
 
I Dagtilbud Søndermark er omsorg, nærvær og anerkendende relationer en naturlig del af hverdagen. Personalet er optaget af at møde det enkelte barn med åbenhed og ligeværd, og vi lægger vægt på, at hvert barn bliver set, hørt, forstået og taget alvorligt. Vi er optaget af, at alle børn skal opleve samhørighed og deltagelse i fællesskabet. For os er legen helt central og vi deltager i forskningsprojektet Trold der undersøger, understøtter og udvikler børns leg og deltagelsesmuligheder. 
 
Vores pædagogiske indsats tager udgangspunkt i zonen for nærmeste udvikling, hvor vi i dagligdagen støtter op om barnets ressourcer og i at udfolde deres potentialer.  
Vi tror på, at vores fornemmeste opgave er at styrke børnenes selvværd. Børnene skal medinddrages og opleve, at de lykkes i hverdagen. Det er de små succesoplevelser, der giver mod på mere.  
 
Dagtilbud Søndermark har eget produktionskøkken placeret på Lindvigsvej, mens Sct. Georges Vuggestue har moderne modtagerkøkkener, så alle børn får sund og frisklavet mad hver dag. 
 
Ledelsestemaet i Dagtilbud Søndermark består af en dagtilbudsleder og to assisterende ledere. Derudover er der ressourcepædagoger ansat, som understøtter pædagogikken i dagligdagen.   
 
 Vi søger en leder, der er optaget af at sætte retning og skabe følgeskab 
 
For at kunne varetage ledelsesopgaven i Dagtilbud Søndermark forestiller vi os, at du er: 

• Autentisk og handlekraftig – skaber retning og følgeskab gennem tryghedsskabende relationer, inddragelse og tydelig kommunikation. 

• Optaget af fællesskab og inddragelse – arbejder aktivt med LMU, forældrebestyrelse og medarbejdere i udvikling af principper for hverdagen. 

• Struktureret og detaljeorienteret – med fokus på at sikre tovholderopgaven på børnene og det tillidsskabende forældresamarbejde.  

• Med pædagogisk og ledelsesmæssigt fundament – er optaget af opgaven omkring børnene og af at kunne overføre det til ledelse af medarbejdere.  

• Rolig og bevarer overblikket, også i pressende og kommunikerer åbent, transparent og ordentligt. 

• Vil indgå i et yderst tæt samarbejde i vores lokale ledelsesteam, hvor vi har stort indblik på tværs, sparrer og spiller hinanden gode.  

 
Hvorfor vælge Horsens Kommune og Dagtilbud Søndermark? 
 
Hos os får du både fagligt fællesskab, stor handlefrihed og solid opbakning: 

• Du får mulighed for at præge en lokalt forankret organisation med stærke værdier og en klar pædagogisk retning. 

• Du indgår i et tæt, tværfagligt samarbejde med relevante aktører, som aktivt understøtter dagtilbuddets pædagogiske arbejde 

• Du får en dagtilbudsleder, som har fokus på relationel ledelse og prioriterer din trivsel og udvikling som leder  

Løn og ansættelsesvilkår    
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn. 
 
Har du spørgsmål 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Line Nørgaard Skou på tlf. 21671116.  
 
Ansøgningsfrist den. 5. april 2026 kl. 23.59. 
Ansættelse pr. 1. juni 2026 eller tidligst muligt.  
Første samtale runde vil blive afholdt den 8. april fra kl. 16.30, anden samtale runde er d. 14.april fra kl. 12.00.  
Der vil blive udarbejdet en personlighedsprofil for kandidater, som går videre til 2. samtale.  
 
Du kan læse mere om Dagtilbud Søndermark Dagtilbud Søndermark