Vi søger en dygtig kirkesanger pr. 1. april 2026
Stillingen er på i gennemsnit 4 timer om ugen, hvor fordelingen af tjenesterne koordineres med vores anden kirkesanger
Som kirkesanger skal du varetage følgende opgaver:
Lede fællessang ved gudstjenester og kirkelige handlinger
Bede ind- og udgangsbøn.
Medvirke ved altergang
Deltage i møder relateret til stillingen
Vi forventer, at du:
- Her en god sangstemme, der kan lede fællessangen
- Er fleksibel og har gode samarbejdsevner
- Har forståelse for kirkens liv og virke
- Er venlig og imødekommende overfor alle, der kommer i kirken
Ansættelsen sker ved Ansager Sogns Menighedsråd , Præstegårdsvej 2 ,6823 Ansager
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 1.061.76 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk , 4/37
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening
Der er 3 måneders prøvetid
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets personaleansvarlige -
Vivi Hansen tlf :42735077
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ansager sogns menighedsråd på mail til 8872fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. marts 2026.
Ansættelsessamtaler og prøvesang forventes at finde sted torsdag den 13.3. efter kl.18
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.