Multihuset er Brøndby kommunes socialpædagogiske tilbud, som støtter borgere i eget hjem. Du vil med støtte fra - og i samarbejde med leder have ansvaret for den daglige drift og for at de 30 dygtige medarbejdere kan virkeliggøre idéer og visioner for et åbent og fagligt stærkt tilbud til borgere med sociale og psykiske udfordringer.
I Multihuset tilbydes både individuel og gruppebaseret støtte (§82) da vi tror på, at borgerne bedst kommer sig i relationer med andre mennesker. Vi har derfor et løbende fokus på, at udvikle gruppetilbud, som passer til borgernes behov.
Det tværfaglige fokus og samarbejde er et centralt element i arbejdet og Multihuset har formaliseret samarbejde med bl.a. Jobcentret, Psykiatrien, Ældre omsorg, We-Shelter, (netværksven) foreningslivet og andre lokale aktører.
I Multihuset er vores kerneopgave er at støtte mennesker med særlige behov i at opnå trivsel, udvikling og fællesskab. Vi arbejder med en Recovery og Rehabiliterende tilgang Det indebærer at arbejde ud fra principper om anerkendelse, medbestemmelse og at møde den enkelte, hvor de er, for at styrke deres potentiale og muliggøre et meningsfuldt, selvvalgt liv i samfundet.
I Multihusets spænder de socialpædagogiske indsatser bredt.
Vores målgruppe er primært borgere med sociale og psykiatriske udfordringer, nedsat funktionsevne, dobbeltdiagnose, ADHD og autisme.
Vi forventer at du som souschef:
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne for ny løn. Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet straffeattest, reference fra nuværende arbejdsgiver, samt originale eksamensbeviser.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 15. marts 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag den 20. marts 2026 og mandag den 23. marts 2026. Forventet opstart den 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Ønsker du at høre nærmere om stillingen kan du kontakte Leder af Multihuset Maria Johansen på 43282863/23344374 eller mail mjoha@brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.