Befinder du dig godt i krydsfeltet mellem jura og uddannelsesområdet? Vil du være med til at sikre, at test og prøver udvikles og gennemføres effektivt og efter reglerne? Brænder du for juridisk rådgivning og ministerbetjening på et højt niveau? I Kontor for Prøver, Eksamen og Test i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet søger vi en jurist, der vil være med til at sikre, at test og prøver på Børne- og Undervisningsministeriets område udvikles og gennemføres korrekt, effektivt og i overensstemmelse med gældende ret.



Dine arbejdsopgaver

Prøve-, eksamens og testområdet er genstand for stor opmærksomhed fra politikere, institutioner og elever. Det er derfor afgørende , at prøver, eksamen og test afvikles i overensstemmelse med gældende reglerne, så den nationale standard opretholdes. Samtidig skal reglerne løbende udvikles, så de er tidssvarende og lever op til de krav, der stilles til området.

Den hastige digitale udvikling stiller nye juridiske krav. Reglerne skal kunne fortolkes og anvendes, når ny teknologi tages i brug, og de skal revideres, så de kan rumme de nye digitale løsninger. Her får du som jurist en central rolle.

Som vores nye kollega vil du arbejde med en bred vifte af juridiske opgaver, herunder:

• Projektledelse, bl.a. som ansvarlig for en eller flere af prøvebekendtgørelserne på STUK’s område.
• Ministerbetjening, herunder udarbejdelse af folketingsspørgsmål samt juridisk rådgivning.
• Juridisk sparring og vejledning af kontorets øvrige medarbejdere.
• Tæt samarbejde med styrelsens øvrige kontorer om regelfortolkning og -anvendelse på prøveområdet.
• Udbud samt behandling af aktindsigtssager.

Du bliver ansat i et af kontorets teams og får et tæt fagligt samarbejde med kontorets anden jurist. Juristerne varetager en tværgående funktion i kontoret og fungerer som centrale sparringspartnere for hele kontorets ansvarsområde i juridiske spørgsmål. Sammen dækker I det samlede prøveområdes bekendtgørelser og øvrige regelsæt.

Som jurist i Kontor for Prøver, Eksamen og Test får du en centralplacering i kontoret med brede samarbejdsflader på tværs af teams og fagligheder. Du vil have løbende sparring med kolleger med både uddannelsesfaglig og juridisk baggrund og bliver en vigtig bidragsyder til kontorets samlede opgaveløsning.

Derudover bliver du en del af styrelsens interne juridiske netværk, hvor du får mulighed for faglig sparring, vidensdeling og kompetenceudvikling på tværs af organisationen.

I kontoret arbejder vi ud fra en tilgang, hvor udvikling og drift går hånd i hånd. Som vores nye jurist forventes det, at du bidrager aktivt til både udvikle, fortolkning og formidling af reglerne på prøveområdet, så vi leverer klar og juridisk solid vejledning og sparring til institutioner.

Vi prioriterer et arbejdsmiljø med godt humør og en uformel omgangstone, hvor et stærkt fagligt samarbejde suppleres af sociale aktiviteter. Arbejdet er periodevis præget af højt tempo, særligt i forbindelse med forberedelse og afvikling af prøver.

Vi har et tydeligt fokus på din faglige og professionelle udvikling. Det gælder både udviklingen af dine juridiske kompetencer og dine personlige færdigheder. Stillingen rummer gode udviklingsmuligheder, og vi tilrettelægger løbende opgaver, så de understøtter dun udvikling og bringer dine kompetencer bedst muligt i spil.



Om dig

Vi søger en cand.jur. eller cand.merc.jur. Du kan være nyuddannet eller en erfaren jurist, men vi ser gerne, at du har erfaring fra et tidligere job eller studiejob med juridisk arbejde. Dette kan med fordel have været i en politisk styret organisation eller på en uddannelsesinstitution.

Derudover forventer vi, at du:

• Har lyst til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for test- og prøveområdet på tværs af ministeriets uddannelsesområder
• Er dygtig til at samarbejde og er en udpræget holdspiller
• Har stærke strategiske, analytiske og processuelle evner
• Er udviklingsorienteret og tænker i enklere og bedre regler og løsninger
• Er god til at kommunikere i både skrift og tale

Om os

Kontor for Prøver, Eksamen og Test har det samlede ansvar for prøver, eksamen og test på alle uddannelsesområder under Børne- og Undervisningsministeriet. Vi arbejder blandt andet med de nationale test i folkeskolen, folkeskolens prøver, optagelsesprøver, prøver på erhvervsuddannelserne, almen voksenuddannelse og forberedende voksenundervisning, samt prøver og eksaminer på de gymnasiale uddannelser. Desuden har vi en række store udviklingsopgaver i form af nye prøver på epx, folkeskolens kvalitetsprogram og fremtidens prøver i gymnasierne. Vores kontor er organiseret i teams og i kontoret er der i alt 36 medarbejdere.

Vi arbejder på tværs af mange faggrupper med værktøjer og processer, som understøtter prøve- og eksamensafholdelse, herunder flere forskellige it-systemer.

Vores nærmeste samarbejdspartnere er fag- og læringskonsulenterne for fagene, opgavekommissionerne, der udarbejder indholdet i prøverne, samt Styrelsen for It og Læring (STIL) ift. it-løsninger på prøveområdet. Hos os kommer du helt tæt på undervisningssektoren, arbejder med aktuelle og nærværende problemstillinger, og du vil opleve, at din indsats har stor konkret betydning for en hel sektor.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer efter gældende overenskomst. Der kan være mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansættelsessted: Kalvebod Brygge 47, 1560 København V



Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anders Broholm Andersen på tlf. 51 72 98 32 eller på anders.broholm.andersen@stukuvm.dk. (Er dog ikke tilgængelig mellem den 20/12-25 og den 4/1-26)



Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk og om STUK på www.stukuvm.dk.



Lyder stillingen som noget for dig?

Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk senest den 6. januar 2026. Du søger stillingen via opslaget. Der afholdes to samtaler, og der vil indgå en eller flere cases i ansættelsesforløbet, hvorigennem det vurderes, hvordan du løser en konkret opgave. Der holdes samtaler løbende.

Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.