Vil du være en nøglespiller i en kommune med stort fokus på faglighed, og har du erfaring med familieområdet eller relevant erfaring fra offentlig forvaltning? Så har vi en spændende stilling, som måske er noget for dig.
Da vores ene jurist har fået nyt job tættere på sit hjem, søger vi nu en jurist, der brænder for at yde juridisk rådgivning, og som har lyst til at være en central faglig drivkraft i et stærkt tværfagligt fællesskab. Du vil skulle indgå i tæt samarbejde med vores anden juridiske konsulent.
På familieområdet samarbejder vi tæt på tværs af fagligheder, arbejder rettidigt og har altid blikket rettet mod helheden – både i forhold til vores organisation, børn, unge og forældre. Det skal du hjælpe os med. Så er du god til at oversætte juridiske paragraffer til et letforståeligt sprog, og kan du skabe en rød tråd, når lovgivning og afgørelser skal omsættes til vejledning og sparring? Så er du måske vores nye juridiske konsulent.
Vi søger en kompetent og engageret medarbejder med en juridisk uddannelse (cand.jur.) eller en kandidat i samfundsvidenskabelig jura (cand.soc. i jura). Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Vores afdeling er kendetegnet ved kvalitet, effektivitet og tværfaglighed i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. Vi arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere, og vi har fokus på faglighed, arbejdsglæde, gennemsigtighed og trivsel.
Dine opgaver
Du vil blive ansat ved Familierådgivningen, men dine arbejdsområder vil omfatte opgaver både i vores Familierådgivning, Specialcenter og Familiecenter.
Som juridisk konsulent er nogle af dine vigtigste opgaver, at:
Vores forventninger til dig
Det vigtigste for os er, at du løser opgaver på et højt, fagligt niveau, er løsningsorienteret og har en god organisatorisk forståelse.
Derudover forventer vi, at du:
Ansættelsessted & vilkår
Ansøgningsfrist:
Den 21. april 2026
Samtaler forventes afholdt:
23. april 2023
Ansøgning
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.
Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation som uddannelsesbevis elektronisk via "send ansøgning"-knappen nederst.
Har du spørgsmål:
Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Kirstine Goltermann Lund, telefon:. 23 35 17 44 eller juridisk konsulent Jane Johansson, telefon: 21 62 48 55.