Vil du bygge digitale løsninger, der gør rekruttering og ledelse mere menneskelig og mere præcis? Hos Garuda søger vi en junior full stack udvikler, der har lyst til at være med til at videreudvikle vores platforme og interne værktøjer - og som trives med at kombinere solidt håndværk med nysgerrighed og læring i hverdagen.

Som junior full stack udvikler bliver du en del af et team, der udvikler og vedligeholder løsninger, som understøtter Garudas HR- og samtaleværktøjer. Du kommer til at arbejde på tværs af frontend og backend og får en vigtig rolle i at omsætte behov fra forretningen til stabile, brugervenlige og sikre løsninger.

Dine første opgaver vil handle om at kunne arbejde med at lægge AI-ind i vores værktøjer. Vi har allerede en understøttende arkitektur og vi er allerede gået i markedet med de første markedsledende løsninger.

Du vil få sparring fra erfarne kolleger og gradvist få mere ansvar, i takt med at du lærer vores domæne, kodebase og arbejdsprocesser at kende.

Vi er et sted hvor der er kort fra beslutning til handling, og vi ved hvad vi vil. Vi vil være markedsledende på innovative vi går til markedet med.

• Udvikling og vedligehold af webbaserede funktioner på tværs af frontend og backend
• Implementering af nye features fra idé til release i samarbejde med teamet
• Fejlfinding, forbedringer og løbende optimering af performance og brugeroplevelse
• Bidrag til kvalitet gennem code reviews, test og dokumentation
• Samarbejde med kolleger på tværs af organisationen om behov, prioritering og løsninger
• Gerne kendskab til AI-til kodning og AI-løsninger, ellers skal vi nok give dig det.

Du arbejder struktureret og kan lide at gøre tingene ordentligt - også når du stadig er ved at lære. Du er nysgerrig, tager ansvar for dine opgaver og spørger hellere en gang for meget end for lidt. Du trives i et miljø, hvor samarbejde, tillid og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor løsninger skal fungere for rigtige brugere.

• Relevant uddannelse eller erfaring fra fx datalogi, softwareudvikling, IT-uddannelse eller lignende
• Erfaring med webudvikling på tværs af frontend og backend (fra studiejob, projekter eller første job)
• Forståelse for API’er, databaser og almindelige udviklingsprincipper
• Kendskab til versionsstyring (fx Git) og lyst til at arbejde med moderne udviklingspraksis
• Evne til at kommunikere klart om opgaver, estimater og tekniske valg

• En juniorrolle med tydelig læringskurve, sparring og mulighed for at vokse fagligt
• Mulighed for at arbejde med løsninger, der har direkte betydning for kunder og brugere
• Et samarbejdsorienteret miljø med fokus på kvalitet, tillid og ordentlighed
• Indflydelse på løsninger og plads til at komme med idéer og forbedringsforslag

Garuda AS blev grundlagt i 1982 af Finn Havaleschka med et klart formål: at skabe et åbent samtaleværktøj til erhvervslivet, der gør både arbejdsgiver og ansøger klogere på hinanden. Det blev starten på KompetenceProfilen og siden en bredere portefølje af HR- og samtaleværktøjer.

Garudas løsninger er ikke tests med rigtige eller forkerte svar, men værktøjer, der hjælper med at vurdere match mellem job, menneske og samarbejde. Vi arbejder ud fra en grundtanke om at skabe balance mellem mennesker - og vi tror på, at succesfuld ledelse bygger på empati, tillid og troværdighed.

Som udvikler hos Garuda er du med til at omsætte den ambition til digitale løsninger, der er til at stole på, og som understøtter en harmonisk og bæredygtig arbejdsplads.