Brænder du for at bygge bro mellem IPS-kandidater med svære sindslidelser og beskæftigelse? Har du interesse for IPS-principperne? Og har du mod på at bringe dine kompetencer i spil i tæt samarbejde med IPS-kandidater, virksomheder og psykiatrien? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi investerer yderligere i IPS-området og søger derfor en IPS-konsulent. Vi har en stærk målsætning om at bringe endnu flere ledige med psykiatriske lidelser i varig beskæftigelse.

IPS-metoden er en evidensbaseret metode til at hjælpe mennesker med en psykiatrisk diagnose til at opnå og fastholde beskæftigelse.

Den overordnede filosofi i IPS er, at personer med en svær sindslidelse kan arbejde eller tage uddannelse på det ordinære arbejdsmarked uden forudgående træning, hvis det rette job og de rette arbejdsomgivelser findes, - og at ingen, der er motiveret for at arbejde, skal udelukkes fra dette. Som IPS-konsulent har du blik for det enkelte menneskes potentiale. 

Du bliver en del af et større team af dygtige og engagerede IPS- konsulenter, som brænder for at hjælpe deres IPS-kandidater i beskæftigelse eller uddannelse. Som IPS-konsulent vil du varetage både myndigheds-, mentor- og virksomhedsrettede opgaver i én samlet funktion. Du vil møde IPS-kandidater indenfor forskellige målgrupper, herunder både jobparate og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, samt modtagere af ledighedsydelse og sygedagpenge.

Du vil blive lært grundigt op i IPS-metoden og løbende modtage sparring og supervision. Du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: IPS-metoden (star.dk) 

  
Som IPS- konsulent skal du:

• være opsøgende i forhold til virksomheder med henblik på at lave det rette match og du skal trives med at bruge langt størstedelen af din arbejdstid ude af kontoret
• have kendskab til og interesse for det lokale arbejdsmarked – måske du har erfaring som virksomhedskonsulent i et jobcenter.
• have flair for at balancere en kombineret funktion med opgaver inden for såvel myndighed, mentor og virksomhedsrettede opgaver.
• have mod på at bidrage til det gode samarbejde med regionspsykiatrien samt have erfaring med at arbejde med ledige med psykiske lidelser. 
• du skal kunne se mening i – og gerne have erfaring med netværkssamarbejde; herunder være værdiskabende i et tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere. 
• udføre administrative opgaver i regi af de forskellige opgaver i stillingen; herunder journalføring som myndighed samt opfølgningsnotater i forbindelse med praktiketablering med henblik på dokumentation af progression og udviklingsmuligheder.
• Trives med og kunne se værdi i, at følge en evidensbaseret metode som IPS
• have en relevant socialfaglig uddannelse og arbejde beskæftigelsesfagligt
• have kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et stort og travlt hus med mange forskelligartede opgaver og afdelinger inden for såvel Jobcenter som UU-vejledning. Uddannelseshuset er kendetegnet ved at være en god og dynamisk afdeling med høj faglighed, hvor du som medarbejder har en stor grad af indflydelse på de daglige arbejdsprocesser og er desuden et godt forum for faglig sparring og kollegial støtte.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte afdelingsleder Sisse Møller på 9982 8051 eller Jette Frederiksen på 25202550

Ansøgningsfrist er den 15.marts 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 25.marts 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
 
Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.