Vil du være med til at styrke den digitale udvikling i Roskilde Kommune?

Brænder du for at få IT-projekter til at lykkes i praksis? Og motiveres du af at skabe struktur, fremdrift og gode løsninger sammen med andre? Så er du måske den kollega, vi søger.

Roskilde Kommune har med vores nye digitaliseringsstrategi sat en ambitiøs retning for de næste års digitale indsats. Vi har en klar målsætning om at anvende digitalisering til at styrke kommunens opgaveløsning, men også at nytænke og transformere den måde vi løser opgaverne på ved hjælp af ny teknologi.

Vi søger derfor dig, der kan være med til at styrke anvendelsen af IT i vores interne arbejdsprocesser og har lyst, mod og kompetencer til at tage fat på nogle helt konkrete IT-projekter.

Om stillingen

Som IT-projektleder får du ansvar for at drive små og mellemstore IT- og digitaliseringsprojekter, fra behovsafdækning til implementering og forankring i organisationen.

Du bliver en del af udviklingsteam ’Digital Udvikling’, hvor du vil få et fagligt fællesskab med videndeling, løbende sparring og gode kollegaer. Flere af dine projekter vil være interne og det er derfor en stor fordel, hvis du foruden projektledelse har en god teknisk forståelse eller har erfaring med at samarbejde med IT-teknikere.

Foruden interne projekter vil du også få projekter, der skal drives i samarbejde med fagspecialister og systemejere i kommunens fagområder. Projekterne vil spænde bredt – fra projektledelse af en ny proces for IT-indkøb og registrering af udstyr, der sikrer bedre overblik over kommunens IT-udstyr gennem hele levetiden, til implementering af en ny digital fuldmagtsløsning på tværs af kommunens fagområder.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• planlægge, styre og gennemføre IT-projekter, både internt i afdelingen og på tværs af organisationen
• sikre fremdrift gennem tydelig kommunikation, koordinering og opfølgning
• samarbejde med interne og eksterne leverandører om leverancer, test og implementering
• Via markedsafdækning og teknisk afklaring sikre tilstrækkeligt beslutningsgrundlag for at ledelsen kan træffe beslutning om system og teknologivalg.

Om dig

Vi leder efter en kollega, der både kan tage ansvar, skabe relationer og være med til at sikre, at projekterne kommer sikkert i mål.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med projektledelse af IT-projekter – gerne fra anden offentlige myndighed
• har en relevant baggrund med stærke it-kompetencer – og gerne med en forretningsmæssig forståelse
• fungerer godt socialt i både store og små grupper, men også kan arbejde selvstændigt på opgaver.
• er imødekommende, engageret og respektfuld og kan kommunikere i øjenhøjde med andre tekniske specialister, ikke-tekniske brugere og leverandører

Det er et krav, at du behersker dansk i skrift og tale på et fagteknisk niveau. Den daglige kommunikation foregår primært på dansk.

Vi tilbyder

Hos Roskilde Kommune bliver du en del af et engageret arbejdsmiljø med høje ambitioner og et stærkt fællesskab.

Du får:

• et job med stor indflydelse på kommunens digitale udvikling
• mulighed for at arbejde med meningsfulde projekter, der gør en forskel for borgere og medarbejdere
• et fagligt stærkt team med kolleger, der sparrer, deler viden og hjælper hinanden
• mulighed for hjemmearbejde
• gode muligheder for kompetenceudvikling inden for projektledelse, metoder og digitale teknologier

Løn og ansættelse

Stillingen er på 37 timer til besættelse den 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er mandag den 2. marts 2026 – inden kl. 12.00

Samtaler: 1. runde samtaler forventes afholdt den 9. og 10. marts 2026 (uge 11). 2. runde samtaler forventes afviklet i uge 12.

Du er velkommen til at kontakte teamleder Rune Stæhr på e-mail runes@roskilde.dk eller på mobil 3084 1047, hvis du har spørgsmål eller ønsker en snak om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!