Med start 1. juni 2026, søger Esbjerg Kommune, Digitalisering og IT en IT-Konsulent. Dine opgaver som konsulent vil være i vores ServiceDesk, hvor der ydes telefonisk support og besvarelse af personlige henvendelser fra vores brugere. Desuden vil der være vedligehold af It-udstyr i mødelokaler og konferencerum på og omkring rådhuset. Vi forventer, at du ser vigtigheden i, at du som medarbejder har lyst til at se dit arbejde i en helhed, hvor support også har en sammenhæng med drift og digitalisering. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Som person:

• Er du smilende og meget serviceminded
• Er du selvstændig, ansvarsbevidst, grundig og interesseret i at gøre en forskel
• Er du interesseret, opsøgende og undrende, samt udviser initiativ
• Er du pligtopfyldende, engageret i dit arbejde og overholder aftaler
• Har du gå-på-mod og er god til at samarbejde

Vi forventer:

• Du tager ansvar for egen læring og arbejder godt på egen hånd, men forstår også at arbejde ud fra givne instruktioner
• Du trives med nye udfordringer og mange skiftende opgaver
• Du har bredt kendskab til Windows 11 & Office 365 samt erfaring i at arbejde i Active Directory
• Du har arbejdet med iOS-enheder primært iPhone/iPads
• Du har arbejdet med ticket-systemer og er vant til at dokumentere dine support- sager
• Du har arbejdet med MDM-systemer
• Du har mindst 2 års erfaring i en udadvendt it-stilling med masser af brugersupport både over telefon samt ved personlige henvendelser

Om os:

• Vi leverer IT og digitaliseringsservice til mere end 10.000 kommunalt ansatte
• Vi er placeret på rådhuset i Esbjerg i gode kontor faciliteter
• Vi har en åben og uformel omgangstone
• Vi har frihed under ansvar

For at blive ansat hos os skal du:

• Have stærke verbale kommunikative evner
• Turde springe ud hvor du ikke kan bunde
• Brænde for IT og kundesupport
• Kunne smile gennem en telefon
• Have kørekort

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af It-ServiceDesk Fini Nicolajsen på telefon 76 16 12 08.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Vil du være vores nye IT-Konsulent? Så fortæl os hvorfor vi netop skal vælge dig.

Fortæl os hvad du brænder for!!

Ansøgningsfrist:
19. april 2026

Samtaler afholdes fra den 20.-28. april 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vi ser frem til at høre fra dig.