I Kolding er digitalisering på dagsorden. Både politisk, strategisk, taktisk og operationelt. Politikkerne har udarbejdet en digitaliseringspolitik og er nysgerrige på hvordan digitale løsninger kan løse fremtidens velfærdsudfordringer. Vil du være med til at forme fremtidens digitale landskab i vores kommune?

Er du en strategisk tænkende IT-professionel med dyb forståelse for IT-arkitektur? Vil du være med til at forme fremtidens digitale landskab i Kolding Kommune? Vi søger to erfarne og visionære IT-arkitekter, der kan drive og udvikle vores IT-arkitektur, så den understøtter kommunens overordnede strategiske mål.

Der er i dag ikke en central IT-arkitekt funktion i Projekt og Udvikling’s afdelingen, så du kommer til at hjælpe med at bygge funktionen op. Du skal være med til at sikre, at vores IT-infrastruktur og systemlandskab er effektiv, fremtidssikret og i overensstemmelse med gældende lovgivning og standarder. Du vil spille en nøglerolle i at kommunikere med forskellige afdelinger, for at sikre en sammenhængende og robust IT-arkitektur, der støtter kommunens serviceydelser og digitale strategi. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen, Koncern IT og Digital Forretningsudvikling og de enkelte fagområder, så de digitale løsninger udvikles og implementeres i overensstemmelse med KL’s fælleskommunale arkitekturmål, -principper og -regler.

Arbejdsopgaver:

• Udvikle og vedligeholde kommunens IT-arkitektur, herunder komponenter i IT-infrastrukturen og systemintegrationer på overordnet niveau.
• Sikre overensstemmelse mellem kommunens strategiske mål og IT-arkitekturen.
• Rådgive ledelsen og øvrige interessenter om IT-strategiske beslutninger og langsigtede teknologivalg.
• Deltage i projekter fra idéfase til implementering, hvor du rådgiver om valg af teknologi og arkitekturmæssige beslutninger.
• Udarbejde dokumentation og sikre vidensdeling på tværs af organisationen.
• Vurdere og håndtere risici i forbindelse med IT-projekter og implementeringer.
• Samarbejde med leverandører og andre eksterne partnere om udvikling og vedligeholdelse af IT-systemer.

Kvalifikationer:

• En relevant uddannelse inden for IT, eksempelvis datalogi, softwareingeniør eller lignende.
• Erfaring med IT-arkitektur og metode, fx TOGAF, gerne i en offentlig eller lignende organisation.
• Stærk teknisk forståelse og erfaring med moderne teknologier og frameworks.
• Kan forstå og overskue komplekse sammenhænge og dokumentere sammenhænge via arkitekturmodeller (f.eks. via ArchiMate)
• Stærke analytiske og problemløsningsevner kombineret med en strategisk tankegang.
• Evne til at kommunikere komplekse tekniske sammenhænge til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
• Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for komplekse opgaver.
• Det er en fordel, hvis du kender til principperne i ISO27000 og ITIL.

Hvem er du:

• Du er nysgerrig, åben og imødekommende
• Du lytter og inddrager, men du er også god til at skære opgaver til og sikre fremdrift
• Du arbejder vedholdende for at levere gennemarbejdede produkter af høj faglig kvalitet
• Du har en konstruktiv tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere og evner at se på tværs af fagområder
• Du har humor og kan bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du er engageret og fleksibel

Hvem er vi:

Projekt og Udvikling er en afdeling under Digital Forretningsudvikling, som ligger i By- og Fællesforvaltningen. Du bliver del af en afdeling med både projektledere, forvaltningspartnere og digitaliseringskonsulenter. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi tilbyder

En central rolle i en organisation, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på den digitale udvikling i kommunen.

Løn:

Stillingen er på 37 timer inkl. flexordning. Løn- og ansættelsesvilkår derudover i henhold til gældende overenskomst samt efter principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Henrik Sandholm på 29 25 87 57 eller hensa@kolding.dk

Ansøgningsfrist: 25. maj 2025

Ansættelsessamtaler:

Første samtale afholdes den 2. juni

Anden samtale afholdes den 12. juni

Der bliver trukket referencer mellem første og anden samtale.