Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 1. september
fuldtid
Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 1. september
Vi søger en engageret yngre læge, som er interesseret at arbejde inden for området Arbejds- og Miljømedicin.
Værdsætter du muligheden for at udvide din erfaring som læge med udredning af arbejdsrelaterede helbredsproblemer, så har vi en 1-årig introduktionslægestilling i arbejdsmedicin ledig til besættelse 1.september 2026 eller efter aftale.
Afdelingens hovedopgave er forebyggelse og udredning inden for det arbejdsmedicinske område, hvilket foregår ved kliniske undersøgelser af patienter, udredning af arbejdsmæssige belastninger, virksomhedsbesøg, udredning af belastninger og rådgivning for gravide, toksikologi, informationsaktiviteter, rådgivning, undervisning og forskning. Din daglige opgave bliver individuel udredning og rådgivning af henviste patienter i vores ambulatorium vedrørende arbejds- og miljøforhold.
Stillingen er vagtfri.
Vi tilbyder:
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik modtager ambulante patienter, som er henvist af praktiserende læger, speciallæger på sygehusafdelinger, privatpraktiserende speciallæger, psykologer, kiropraktorer, fagforeninger og arbejdsmiljøgrupper på virksomheder til udredning og vurdering for eventuelle arbejds- og miljørelaterede lidelser.
Afdelingen er en universitetsafdeling med højt specialiseret funktion indenfor udredning af asbestose og i forhold til avanceret astmadiagnostik i provokationskammer (Specifik Bronkial Provokation).
Vi arbejder med patienten først i et godt tværfagligt arbejdsmiljø mellem læger, psykologer, forskningsansatte og lægesekretærer, og vi arbejder i fællesskab på at være et godt uddannelsessted for vores kolleger i introduktionsstillinger og hoveduddannelsesstillinger samt forskellige studerende i kliniske ophold.
Vi er forskningsaktive inden for områderne bevægeapparat, musikersundhed, Global Health, astma- og allergi og psykotraumatologi organiseret i en velfungerende forskningsenhed under Klinisk Institut på SDU.
Se mere om, hvem vi er og afdelingen her: Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus, hvor du kan læse mere om vores organisering, Klinik for Musikersundhed, Stressklinik, Arbejdsallergologisk Center, Ludomaniklinikken og Klinik for BED.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er mandag 18. maj 2026, og ansættelsessamtalerne finder sted i uge 24.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Iben Brock Jacobsen på telefon 6541 4990 eller mail iben.brock.jacobsen@rsyd.dk
Værdsætter du muligheden for at udvide din erfaring som læge med udredning af arbejdsrelaterede helbredsproblemer, så har vi en 1-årig introduktionslægestilling i arbejdsmedicin ledig til besættelse 1.september 2026 eller efter aftale.
Afdelingens hovedopgave er forebyggelse og udredning inden for det arbejdsmedicinske område, hvilket foregår ved kliniske undersøgelser af patienter, udredning af arbejdsmæssige belastninger, virksomhedsbesøg, udredning af belastninger og rådgivning for gravide, toksikologi, informationsaktiviteter, rådgivning, undervisning og forskning. Din daglige opgave bliver individuel udredning og rådgivning af henviste patienter i vores ambulatorium vedrørende arbejds- og miljøforhold.
Stillingen er vagtfri.
Vi tilbyder:
- En introduktionsstilling i et speciale, der forbinder patienten med arbejdspladsen, sundhedsvæsenet, kommune/jobcenter og jura i forbindelse med arbejdsskadesager, hvor vi med patienten i centrum søger muligheder for jobfastholdelse.
- Uddannelse under vejledning af engagerede kolleger.
- Uddannelsesprogram med intensiv oplæring og formaliseret undervisning.
- Godt uddannelses- og arbejdsmiljø med sod supervision i dagligdagen og et godt fagligt fællesskab.
- Mulighed for deltagelse i forskningsprojekter.
- Fokus på individuel uddannelse og udvikling med mulighed for efteruddannelse, kursusdeltagelse og tværfagligt arbejde.
- Deltagelse i virksomhedsbesøg og viden om sociale- og juridiske aspekter ved sygemelding og arbejdsskader for den sygemeldte patient.
Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik modtager ambulante patienter, som er henvist af praktiserende læger, speciallæger på sygehusafdelinger, privatpraktiserende speciallæger, psykologer, kiropraktorer, fagforeninger og arbejdsmiljøgrupper på virksomheder til udredning og vurdering for eventuelle arbejds- og miljørelaterede lidelser.
Afdelingen er en universitetsafdeling med højt specialiseret funktion indenfor udredning af asbestose og i forhold til avanceret astmadiagnostik i provokationskammer (Specifik Bronkial Provokation).
Vi arbejder med patienten først i et godt tværfagligt arbejdsmiljø mellem læger, psykologer, forskningsansatte og lægesekretærer, og vi arbejder i fællesskab på at være et godt uddannelsessted for vores kolleger i introduktionsstillinger og hoveduddannelsesstillinger samt forskellige studerende i kliniske ophold.
Vi er forskningsaktive inden for områderne bevægeapparat, musikersundhed, Global Health, astma- og allergi og psykotraumatologi organiseret i en velfungerende forskningsenhed under Klinisk Institut på SDU.
Se mere om, hvem vi er og afdelingen her: Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus, hvor du kan læse mere om vores organisering, Klinik for Musikersundhed, Stressklinik, Arbejdsallergologisk Center, Ludomaniklinikken og Klinik for BED.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er mandag 18. maj 2026, og ansættelsessamtalerne finder sted i uge 24.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Iben Brock Jacobsen på telefon 6541 4990 eller mail iben.brock.jacobsen@rsyd.dk