Initiativrig klubmedarbejder til Hornslet Ungdomsskolehus
Kan du indtage rummet og få noget til at ske? Brænder du for arbejdet med børn og unge, og er du typen, der får idéer og ikke kan lade være med at føre dem ud i livet? Så er det måske dig, vi leder efter.
UngSyddjurs søger en klubmedarbejder til en fast stilling på 31 timer om ugen med opstart 1. juni 2026 eller hurtigst muligt.
I Syddjurs Ungdomsskole er arbejdet som klubmedarbejder først og fremmest et relations arbejde. Det handler om at møde børn og unge med nærvær, tydelighed og engagement og om at stå foran dem som en troværdig og bevidst rollemodel i hverdagen.
De unge spejler sig i os. Derfor betyder det noget, hvordan vi taler, handler og tager ansvar. Vi forventer ikke perfekte mennesker, men vi forventer voksne, der er bevidste om den rolle, de træder ind i.
Samtidig leder vi efter en medarbejder, der tør gå forrest. En der ikke kun deltager i aktiviteterne, men også skaber dem. En der kan samle de unge omkring en idé. En der tør stille sig op på mælkekassen, indtage rummet og sige: “Skal vi ikke prøve noget nyt?”
Måske har du lidt iværksætterånd i kroppen. Du får en idé, og før du ved af det, er 15 børn og unge allerede i gang med at bygge, spille, konkurrere, male eller lave noget helt andet.
Vi tror på, at stærke klubmiljøer bliver skabt af medarbejdere, der tænker selv, tager initiativ og har lyst til at udvikle aktiviteter og fællesskaber også når det ikke står skrevet i en manual.
Har du flair for bevægelse, kreative aktiviteter eller samskabende projekter, er det et stort plus. Vores børn og unge elsker aktiviteter og de elsker voksne, der har energi og får ting til at ske.
Om #UngSyddjurs
#UngSyddjurs driver ti ungdomsskolehuse rundt i Syddjurs Kommune. Her tilbyder vi fritidsaktiviteter i både juniorklub og ungdomsklub for børn og unge i alderen 10 – 18 år.
I Hornslet Ungdomsskolehus har juniorklubben åbent fra kl. 13.00 til 17.00. Ungdomsklubben holder åbent mandag og onsdag til kl. 21.30, hvor den ældste målgruppe mødes til aktiviteter, fællesskab og gode oplevelser.
Lidt om Hornslet Ungdomsskolehus
Du bliver en del af et arbejdsteam, der brænder for arbejdet med børn og unge og har et tæt samarbejde omkring børnenes trivsel og udvikling. Samtidig lægger vi vægt på et arbejdsmiljø med humor, energi og plads til idéer. Det er et hus med fart over feltet og det vrimler med glade børn og unge.
Nogle dage kører vi på rulleskøjter og løbehjul indenfor. Andre dage maler vi på væggene eller forsøger at slå rekorder i de mest finurlige discipliner.
Ofte opstår de bedste aktiviteter, fordi nogen får en idé og vi prøver ideen af sammen med de mange børn og unge.
Arbejdet indebærer også arrangementer, events, ture og lejre uden for de normale arbejdstider, så fleksibilitet er en naturlig del af jobbet.
Vi håber, du kan sætte kryds ved flere af følgende
Vi tilbyder
Som medarbejder i Hornslet Ungdomsskolehus bliver du en del af et inspirerende fællesskab, hvor der er plads til både faglig og personlig udvikling.
Sammen skaber vi et trygt og levende fritidsmiljø, hvor børn og unge trives og hvor du får mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og gøre en reel forskel i unges fritidsliv.
Hornslet Ungdomsskolehus er en del af #UngSyddjurs, som spiller en vigtig rolle i børn og unges fritidsliv i hele Syddjurs Kommune.
Praktisk information
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Mandag d. 6. april 2026
Samtaler
Afholdes torsdag d. 9. april om formiddagen.
Vil du vide mere om jobbet?
Kontakt afdelingsleder
Søren Berg
tlf. 29 27 94 48
Læs mere om os på
www.ungsyddjurs.dk
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.