HR- og organisationskonsulent til kulturforandring og ligestilling ved Forsvarsakademiet, Svanemøllens Kaserne
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
HR- og organisationskonsulent til kulturforandring og ligestilling ved Forsvarsakademiet, Svanemøllens Kaserne
Ønsker du at arbejde med organisationsudvikling, trivsel og kultur – og vil du bidrage til et trygt og professionelt arbejds- og uddannelsesmiljø ved Forsvarsakademiet?
Vi søger en HR- og organisationskonsulent, der kan koordinere og drive indsatsen for at imødegå krænkende adfærd samt understøtte ligestilling og en sund organisationskultur på tværs af Forsvarsakademiet. Stillingen etableres som led i Forsvarsakademiets fortsatte fokus på kultur, adfærd og sammenhængskraft og forankres i Forsvarsakademiets stab.
Om os
Stillingen er forankret i Personalesektionen ved Forsvarsakademiet. Personalesektionen er Forsvarsakademiets HR-enhed og arbejder med både drift og udvikling inden for en bred vifte af HR-opgaver.
Vi understøtter ledere og organisationen med personaleadministration, HR-processer, trivsel og arbejdsmiljø. Samtidig bidrager vi til udvikling og implementering af initiativer, der styrker kultur, samarbejde og professionel adfærd på tværs af Forsvarsakademiet.
Personalesektionen er kendetegnet ved en uformel omgangstone, høj faglighed og et tæt samarbejde, hvor videndeling, sparring og gensidig støtte er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder i en organisation i udvikling og lægger vægt på at skabe løsninger, der er både fagligt solide og anvendelige i praksis.
Som HR- og organisationskonsulent bliver du en del af et HR-fællesskab, der arbejder tæt sammen om at understøtte Forsvarsakademiets medarbejdere, elever og ledelse – med særligt fokus på trivsel, kultur og sammenhængskraft.
Om stillingen
Som HR- og organisationskonsulent får du ansvar for at planlægge, koordinere og drive Forsvarsakademiets samlede indsats for at imødegå krænkende adfærd.
Indsatsen dækker bredt og omfatter værnepligtige elever, kadetter på officersuddannelserne samt fastansatte medarbejdere på Forsvarsakademiet. Opgaven har både et forebyggende, understøttende og udviklingsorienteret sigte og skal bidrage til at styrke trivsel, tryghed og professionel adfærd i hverdagen.
Stillingen har samtidig fokus på at styrke tilknytningen til Forsvaret for de nævnte personelkategorier og dermed understøtte motivation, fastholdelse og sammenhængskraft.
Forsvarsakademiet er geografisk fordelt på flere lokationer, og der må derfor påregnes en vis rejseaktivitet i forbindelse med opgaveløsningen.
Dine primære opgaver:
Idet stillingen er nyoprettet vil der være god mulighed for selv at sætte dit præg på indholdet. De opgaver der allerede er identificeret omfatter bla.:
Vi forestiller os, at du har erfaring med HR-, organisations- eller kulturudvikling – gerne fra en større eller politisk styret organisation.
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund. Afhængig af dine erfaringer og kompetencer kan ansættelsen enten være som fuldmægtig eller specialkonsulent.
Det er en fordel, hvis du har:
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Dit faste tjenestested vil være på Svanemøllens kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Gelvad-Bregnhøj på telefon 7281 7783.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Julie Manthey Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.
Ansøgningsfristen er den 23. februar 2026, og samtaler forventes afholdt herefter. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.
Vi søger en HR- og organisationskonsulent, der kan koordinere og drive indsatsen for at imødegå krænkende adfærd samt understøtte ligestilling og en sund organisationskultur på tværs af Forsvarsakademiet. Stillingen etableres som led i Forsvarsakademiets fortsatte fokus på kultur, adfærd og sammenhængskraft og forankres i Forsvarsakademiets stab.
Om os
Stillingen er forankret i Personalesektionen ved Forsvarsakademiet. Personalesektionen er Forsvarsakademiets HR-enhed og arbejder med både drift og udvikling inden for en bred vifte af HR-opgaver.
Vi understøtter ledere og organisationen med personaleadministration, HR-processer, trivsel og arbejdsmiljø. Samtidig bidrager vi til udvikling og implementering af initiativer, der styrker kultur, samarbejde og professionel adfærd på tværs af Forsvarsakademiet.
Personalesektionen er kendetegnet ved en uformel omgangstone, høj faglighed og et tæt samarbejde, hvor videndeling, sparring og gensidig støtte er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder i en organisation i udvikling og lægger vægt på at skabe løsninger, der er både fagligt solide og anvendelige i praksis.
Som HR- og organisationskonsulent bliver du en del af et HR-fællesskab, der arbejder tæt sammen om at understøtte Forsvarsakademiets medarbejdere, elever og ledelse – med særligt fokus på trivsel, kultur og sammenhængskraft.
Om stillingen
Som HR- og organisationskonsulent får du ansvar for at planlægge, koordinere og drive Forsvarsakademiets samlede indsats for at imødegå krænkende adfærd.
Indsatsen dækker bredt og omfatter værnepligtige elever, kadetter på officersuddannelserne samt fastansatte medarbejdere på Forsvarsakademiet. Opgaven har både et forebyggende, understøttende og udviklingsorienteret sigte og skal bidrage til at styrke trivsel, tryghed og professionel adfærd i hverdagen.
Stillingen har samtidig fokus på at styrke tilknytningen til Forsvaret for de nævnte personelkategorier og dermed understøtte motivation, fastholdelse og sammenhængskraft.
Forsvarsakademiet er geografisk fordelt på flere lokationer, og der må derfor påregnes en vis rejseaktivitet i forbindelse med opgaveløsningen.
Dine primære opgaver:
Idet stillingen er nyoprettet vil der være god mulighed for selv at sætte dit præg på indholdet. De opgaver der allerede er identificeret omfatter bla.:
- Koordinering og videreudvikling af Forsvarsakademiets indsats for imødegåelse af krænkende adfærd
- Understøttelse af ligestillingsindsatser, herunder ift. værnepligtige, KA-indsatsen og Forsvarsakademiets uddannelser
- Udarbejdelse og implementering af tiltag, værktøjer og processer på HR- og organisationsområdet
- Rådgivning af ledere og relevante aktører om kultur, adfærd, trivsel og ligestilling
- Bidrag til formidling, undervisning og kompetenceudvikling inden for området
- Sikring af sammenhæng mellem centrale direktiver og den lokale praksis på Forsvarsakademiet
Vi forestiller os, at du har erfaring med HR-, organisations- eller kulturudvikling – gerne fra en større eller politisk styret organisation.
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund. Afhængig af dine erfaringer og kompetencer kan ansættelsen enten være som fuldmægtig eller specialkonsulent.
Det er en fordel, hvis du har:
- Viden om eller erfaring med ligestilling, arbejdsmiljø, trivsel eller håndtering af krænkende adfærd
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt i en kompleks organisation
- Gode samarbejds- og kommunikationsevner og kan skabe tillid i dialogen med forskellige målgrupper
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Dit faste tjenestested vil være på Svanemøllens kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Gelvad-Bregnhøj på telefon 7281 7783.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Julie Manthey Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.
Ansøgningsfristen er den 23. februar 2026, og samtaler forventes afholdt herefter. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.