HR-konsulent til chef- og udstationeringsområdet i Forsvarets Personelkommando
fuldtid
HR-konsulent til chef- og udstationeringsområdet i Forsvarets Personelkommando
Vil du være med til at rekruttere Forsvarets chefer og bemande udstationeringsstillinger i udlandet?
Vores dygtige kollega har søgt videre, og derfor søger vi lige nu dig, der har interesse i at arbejde med HR og rekruttering i et ministerområde i stor udvikling, og hvor behovet aldrig har været større.
Om os Chefbemandingssektion Alfa og Bravo er to selvstændige sektioner, der indgår i Center for Bemanding og Tilknytning (CBT) i Forsvarets Personelkommando (PKOM) i Ballerup. Vi håndterer hver vores områder inden for chef- og udstationeringsområdet og ikke mindst betjening af Forsvarsministeriets Departement. Selvom opgaverne er forskellige, har vi mange fælles snitflader, og derfor er vores dagligdag tæt forbundet.
Du vil blive ansat i Chefbemandingssektion Bravo, som er ansvarlig for rekruttering af medarbejdere til chefniveauet samt medarbejdere til alle udstationeringsstillinger i udlandet. Vores opgaveportefølje indeholder mange sagsbehandlingsopgaver med snitflader til direktionen i PKOM, til Forsvarsministeriets Departement samt til Forsvarets øverste ledelse, hvilket altid stiller krav til høj faglighed og høj kvalitet i opgaveløsningen.
Sektionen består af ti medarbejdere og er sammensat af både civile og militære kollegaer, der er kendetegnet ved høj faglighed, dyb HR-viden og et stærkt kollegaskab. Vores hverdag kan til tider foregå i et højt tempo, hvor opgaverne er komplekse – men vi løfter dem i fællesskab og med respekt for hinandens kompetencer.
Du vil blive en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi både deler et godt grin, og det som ellers fylder. Vi tror på, at vi er hele mennesker – også på jobbet – og derfor går vi op i at have et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdstiden, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Geografisk er vi placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Derudover har vi en god kantine og adgang til motionsrum og en aktiv personaleforening.
Om stillingen Som HR-konsulent i Chefbemandingssektion Bravo vil du være ansvarlig for dine egne rekrutteringer, hvor du deltager i hele processen – fra udarbejdelse af stillingsopslag og deltagelse i ansættelsessamtaler til udarbejdelse af ansættelseskontrakter. Dine analytiske kompetencer bringes i spil, når du screener ansøgerfeltet, vurderer kandidaternes egnethed, gennemfører ansættelsessamtaler, rådgiver chefer og håndterer den forvaltningsmæssige del.
Du deltager i ansættelsessamtaler på tværs af ministerområdet og Forsvarets tjenestesteder. Der kan derfor forekomme rejseaktivitet i stillingen. Til gengæld får du en bred kontaktflade og stor indsigt i ministerområdet.
Som HR-konsulent får du en central rolle i arbejdet med:
Om dig Du er en dedikeret og arbejdsom person, der ønsker at være med til at gøre en forskel i udviklingen af fremtidens Forsvar – på tværs af koncernens område.
I rollen som HR-konsulent forventes det, at du kan bevare overblikket, arbejde struktureret og samtidigt håndtere fortrolige og til tider politisk følsomme sager med sikker dømmekraft.
Opgaverne kræver endvidere, at du er løsningsorienteret, imødekommende og kommunikerer klart og præcist – både på skrift og i tale. Du skal kunne arbejde selvstændigt, have fokus på detaljen, være initiativrig og trives i et dynamisk arbejdsmiljø.
Det er afgørende, at du har modet til at træffe vigtige beslutninger og kan levere kompetent rådgivning.
Du er diplomatisk af natur og kan arbejde i overensstemmelse med skrevne og uskrevne regler og systemer – selv i et miljø hvor der er højt til loftet, og hvor medarbejderne bliver spurgt og hørt. Du er ansvarsbevidst af natur og har en professionel tilgang til dit arbejde.
Stillingen giver mulighed for både selvstændigt ansvar og faglig sparring i et miljø, hvor kvalitet og rettidighed er afgørende.
Stillingen rummer både komplekse og rutineprægede opgaver, hvilket kræver disciplin, overblik og vedholdenhed.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med HR-arbejde – gerne inden for det statslige eller en politisk ledet organisation, ligesom kendskab til Forsvaret vil være en fordel.
Det afgørende er dog, at du har interessen og lysten til at gøre en forskel og til at være en del af et stærkt kollegaskab.
Ansættelsesvilkår Hvis du er uddannet akademiker, vil du blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten.
Hvis du er officer fra Forsvaret, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire som kaptajn/kaptajnløjtnant. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarets Personelkommando og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat inden for Forsvarsministeriets område skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef i Chefbemandingssektion Bravo, chefkonsulent Nezi Olgun på telefon 3266 5556.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Tina Nielsen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er den 22. marts 2026, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler snarest herefter.
Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM PERSONELKOMMANDOEN Personelkommandoen er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter bl.a. Forsvarskommandoen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen og Regnskabsstyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 22.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven.
Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
Personelkommandoen er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af Personelkommandoen, er placeret i Ringsted
Vores dygtige kollega har søgt videre, og derfor søger vi lige nu dig, der har interesse i at arbejde med HR og rekruttering i et ministerområde i stor udvikling, og hvor behovet aldrig har været større.
Om os Chefbemandingssektion Alfa og Bravo er to selvstændige sektioner, der indgår i Center for Bemanding og Tilknytning (CBT) i Forsvarets Personelkommando (PKOM) i Ballerup. Vi håndterer hver vores områder inden for chef- og udstationeringsområdet og ikke mindst betjening af Forsvarsministeriets Departement. Selvom opgaverne er forskellige, har vi mange fælles snitflader, og derfor er vores dagligdag tæt forbundet.
Du vil blive ansat i Chefbemandingssektion Bravo, som er ansvarlig for rekruttering af medarbejdere til chefniveauet samt medarbejdere til alle udstationeringsstillinger i udlandet. Vores opgaveportefølje indeholder mange sagsbehandlingsopgaver med snitflader til direktionen i PKOM, til Forsvarsministeriets Departement samt til Forsvarets øverste ledelse, hvilket altid stiller krav til høj faglighed og høj kvalitet i opgaveløsningen.
Sektionen består af ti medarbejdere og er sammensat af både civile og militære kollegaer, der er kendetegnet ved høj faglighed, dyb HR-viden og et stærkt kollegaskab. Vores hverdag kan til tider foregå i et højt tempo, hvor opgaverne er komplekse – men vi løfter dem i fællesskab og med respekt for hinandens kompetencer.
Du vil blive en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi både deler et godt grin, og det som ellers fylder. Vi tror på, at vi er hele mennesker – også på jobbet – og derfor går vi op i at have et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdstiden, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Geografisk er vi placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Derudover har vi en god kantine og adgang til motionsrum og en aktiv personaleforening.
Om stillingen Som HR-konsulent i Chefbemandingssektion Bravo vil du være ansvarlig for dine egne rekrutteringer, hvor du deltager i hele processen – fra udarbejdelse af stillingsopslag og deltagelse i ansættelsessamtaler til udarbejdelse af ansættelseskontrakter. Dine analytiske kompetencer bringes i spil, når du screener ansøgerfeltet, vurderer kandidaternes egnethed, gennemfører ansættelsessamtaler, rådgiver chefer og håndterer den forvaltningsmæssige del.
Du deltager i ansættelsessamtaler på tværs af ministerområdet og Forsvarets tjenestesteder. Der kan derfor forekomme rejseaktivitet i stillingen. Til gengæld får du en bred kontaktflade og stor indsigt i ministerområdet.
Som HR-konsulent får du en central rolle i arbejdet med:
- Rekruttering og forvaltning af chefer på tværs af koncernen
- Rekruttering og forvaltning af medarbejdere til udstationering i internationale stillinger
- Koordinering af ansættelsesprocesser med mange interessenter
- Rådgivning af chefer og samarbejdspartnere om HR samt gældende regler og processer
- HR-forvaltning
- Selvstændig udarbejdelse af beslutningsoplæg og sagsnotater til PKOM direktion
- Bidrag til udvikling og optimering af arbejdsgange og processer.
Om dig Du er en dedikeret og arbejdsom person, der ønsker at være med til at gøre en forskel i udviklingen af fremtidens Forsvar – på tværs af koncernens område.
I rollen som HR-konsulent forventes det, at du kan bevare overblikket, arbejde struktureret og samtidigt håndtere fortrolige og til tider politisk følsomme sager med sikker dømmekraft.
Opgaverne kræver endvidere, at du er løsningsorienteret, imødekommende og kommunikerer klart og præcist – både på skrift og i tale. Du skal kunne arbejde selvstændigt, have fokus på detaljen, være initiativrig og trives i et dynamisk arbejdsmiljø.
Det er afgørende, at du har modet til at træffe vigtige beslutninger og kan levere kompetent rådgivning.
Du er diplomatisk af natur og kan arbejde i overensstemmelse med skrevne og uskrevne regler og systemer – selv i et miljø hvor der er højt til loftet, og hvor medarbejderne bliver spurgt og hørt. Du er ansvarsbevidst af natur og har en professionel tilgang til dit arbejde.
Stillingen giver mulighed for både selvstændigt ansvar og faglig sparring i et miljø, hvor kvalitet og rettidighed er afgørende.
Stillingen rummer både komplekse og rutineprægede opgaver, hvilket kræver disciplin, overblik og vedholdenhed.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med HR-arbejde – gerne inden for det statslige eller en politisk ledet organisation, ligesom kendskab til Forsvaret vil være en fordel.
Det afgørende er dog, at du har interessen og lysten til at gøre en forskel og til at være en del af et stærkt kollegaskab.
Ansættelsesvilkår Hvis du er uddannet akademiker, vil du blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten.
Hvis du er officer fra Forsvaret, vil ansættelsen kunne ske efter protokollat om officerer under Forsvarsministeriet til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplaceringen vil være i løngruppe fire som kaptajn/kaptajnløjtnant. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand inden for Forsvarsministeriets område, kan du vælge fortsat at være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarets Personelkommando og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat inden for Forsvarsministeriets område skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef i Chefbemandingssektion Bravo, chefkonsulent Nezi Olgun på telefon 3266 5556.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Tina Nielsen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er den 22. marts 2026, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler snarest herefter.
Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM PERSONELKOMMANDOEN Personelkommandoen er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter bl.a. Forsvarskommandoen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen og Regnskabsstyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 22.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven.
Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
Personelkommandoen er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af Personelkommandoen, er placeret i Ringsted