Er du typen, der syntes, det giver mere mening at hjælpe mennesker, end at scrolle serier en tirsdag aften? Kan du både holde hovedet koldt, hjertet varmt og bilen på vejen? Så læs lige videre.

Hjemmeplejen Høng/Gørlev leder efter en Social- og sundhedshjælper til vores aftenvagtsgruppe - en, der vil være med til at gøre aftenerne tryggere, rarere og lidt mindre ensomme for vores borgere.

Du bliver ikke bare "én i vagtplanen". Du bliver en vigtig del af et hold, hvor vi spiller hinanden gode - og hvor humor er lige så vigtigt som håndsprit.

Stillingen er en fast aftenvagt på 28 timer/uge, så hvis du er mest vågen, når andre leder efter nattøj, så passer du perfekt ind.

Kort sagt: Du gør en forskel. Hver dag. Men mere konkret:

• Fast aftenrul i 5-2 rul (mandag/tirsdag + ulige weekender - ja, vi tæller med).
• Du bliver en del af et lille, stærkt team, midt i implementeringen af den Nye Ældrelov (vi lover, at forklare den - flere gange)
• Medansvar for et arbejdsmiljø med respekt, grin og faglig stolthed.
• Tæt samarbejde med kolleger og tværfaglig sparring, især når borgerforløb er lidt "af, det var komplekst".
• Fokus på kontinuitet, tidlig opsporing og rehabilitering - vi tænker fremad, ikke bare "brandslukning".
• Grundig oplæring + kursus i forflytning (din ryg vil takke dig).
• Løbende undervisning og kompetenceudvikling - vi kan også godt lide at blive klogere.
• Deltagelse i projekt om Forebyggelse af Omsorgstræthed (fordi du også skal holde i længden).
• En arbejdsplads i udvikling - der sker noget, og du er med.

Vi leder efter dig, der:

• Er Social- og sundhedshjælper - og har kørekort (vi har endnu ikke mestret teleportation).
• Ser hele mennesket - ikke bare opgaven.
• Har blik for rehabilitering, Triage og kvalitetsstandarder (ja, vi er også seriøse indimellem).
• Kan bevare overblikket, også når tempoet stiger.
• Bidrager til godt kollegaskab - vi arbejder sammen, ikke hver for sig.
• Har lyst til faglig udvikling - både din egen og andres.
• Tager ansvar og gør en forskel, også når aftenen er stille .... og pludselig ikke er det.

Gode, hjælpsomme kolleger - både SSH'ere og SSA'ere.

Tæt samarbejde med sygeplejegruppen.

En flok mennesker, der går op i faglighed og udvikling.

Et job, hvor dagene ikke er ens - opgaver, tyngde og planer ændrer sig. Du kommer ikke til at kede dig.

Efter gældende overenskomst - ingen tryllenumre her.

Ring til afdelingsleder Lotte Schumann på telefon 21527983 for en uforpligtende snak. Hun bider ikke - og hun ved en masse om jobbet.

Send ansøgning og relevante bilag via digitalt link.

Frist den 28. februar 2026 - vi holder samtaler løbende.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, hvor du bliver set, hørt og brugt til det, du er god til.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.