Grønvangskolen søger en engageret leder for skolens trivselsvejledere, der vil stå i spidsen for kvalitet i skolens arbejde med elevernes trivsel og koordinering af arbejdet med børn og unge, som er i udfordrede positioner.

Trivselslederen har en central rolle i at sikre sammenhæng i indsatserne omkring eleverne og understøtte og koordinere skolens trivselsarbejdet. Stillingen har særligt fokus på ledelse af skolens vejledere og koordinering af elevsager på skolen samt kvalitet og lovmedholdelighed i den tværfaglige indsats  i det kommunale arbejde med elevsager.

Om Grønvangskolen

Grønvangskolen er en folkeskole følgende afdelinger:

• SFO
• 0.–6. klasse inkl. 
• 7.–9. klasse
• 10 kl.

Skolen har over 900 elever og ca. 70 lærere og pædagoger.
Vi arbejder i en flad ledelsesstruktur, hvor dialog, tillid og fælles ansvar er bærende elementer. Lederteamet vægter intern trivsel, gode relationer og fælles udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger opstås, når medarbejderne bliver inddraget.

Stillingen indeholder 1/3 ledelsesfunktion og 2/3 koordination og trivselsarbejde ”på gulvet”.

Dine arbejdsopgaver

Som trivselsleder vil du have ansvar for at:

• Koordinere, følge op på og skabe systematik i skolens elevsager og tværfaglige indsatser
• Have det overordnede ansvar for skolens vejlederteam med trivsels-, læse- og matematikvejledere
• Sikre, at skolens arbejde med trivsel er tydelig, veldokumenteret og omsat til praksis
• Skabe sammenhæng og kvalitet i arbejdet omkring elevernes trivsel
• Udarbejde dagsordener og facilitere pædagogiske møder, herunder dele af skolemøder i samarbejde med de vejlederne og den øvrige del af skolens ledelse

Din rolle i hverdagen

Trivselslederen styrker skolens pædagogiske retning ved, at omsætte værdier, politiker og principper til konkret praksis. Du yder sparring og støtte til teams i udfordrede klasser og du er med til at skabe et velfungerende samarbejde i skolens afdelinger.

Du sikrer, at lovgivning og procedurer (bl.a. vedrørende fravær, trivsel og dokumentation) bliver overholdt korrekt og rettidigt. I det daglige bidrager din funktion til stabil drift, hurtig håndtering af udfordringer og god kommunikation på tværs. Som bindeled mellem forvaltning, ledelse, vejledere, lærere og pædagoger, er du med til at skabe helhed og overblik.

Hvem er du?

Vi forventer, at du:

• Er en holdspiller, der tager medansvar for både pædagogiske, administrative, personalemæssige og udviklingsmæssige opgaver
• Trives i en organisation med fælles ansvar og korte beslutningsveje
• Har blik for pædagogisk kvalitet og organisatorisk struktur

Vores vision

Grønvangskolen er læring for livet

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning

Ansøgning sendes via link på Vejen Kommunes hjemmeside og skal indeholde følgende samlet i én upload:

• Ansøgning
• CV
• Relevante eksamenspapirer (minimum lærer- eller pædagog eksamen)
• Referencer
• Evt. udtalelser

Der indhentes kun referencer for den kandidat, der indstilles til ansættelse og kun efter konkret aftale med dig.

Ansøgningsfrist: 29. maj 2026
Samtaler afholdes: Uge 23