Hos Get2sport skaber du muligheder og fællesskab for børn og unge

Vil du være med til at åbne døren til stærke fællesskaber for børn og unge i Odense? Her får du en rolle tæt på både skoler, foreninger og lokalmiljø – hvor du kan skabe konkrete muligheder og synlige resultater. Vi søger dig, der har lyst til at bygge bro mellem mennesker, tage initiativ i en hverdag med fart på og trives med at omsætte gode idéer til handling.

Om jobbet
Vi søger en projektmedarbejder til Get2Sport i Odense Kommune. Du får en central rolle i at udvikle og drive indsatser, der styrker børn og unges deltagelse i foreningslivet. Get2Sport er en del af DIF og er i Odense Kommune forankret i Center for Familier og Unge, Kriminalpræventiv Koordinering.

Stillingen er placeret i Kriminalpræventiv Koordinering, men arbejdet foregår primært ude i lokale foreninger samt på Ejerslykkeskolen og Rosengårdskolen.

Du får ansvar for at udvikle og drive skolesamarbejdet, bygge bro til foreningslivet og skabe konkrete deltagelsesmuligheder for børn og unge.

Dine primære opgaver:

• Etablere og vedligeholde samarbejde med skolerne i lokalområdet
  
  
• Brobygge mellem skoler, foreninger og lokalsamfund
  
  
• Planlægge og gennemføre civil praktik forløb for elever på skolerne
  
  
• Være aktivt til stede i foreningerne og understøtte frivillige og aktiviteter
  
  
• Understøtte rekruttering af nye medlemmer, ledere og trænere til de lokale foreninger
  
  
• Udvikle, formidle og gennemføre lokale Get2sport-indsatser og projekter
  
  

Du skal være fleksibel i arbejdstiden, da en del af arbejdet ligger efter kl. 17 samt i weekender og på helligdage.

Om os
I Center for Familier og Unge har vi samlet kommunens specialiserede, kriminalitetsforebyggende arbejde. Vi arbejder for, at børn, unge og familier med komplekse udfordringer får bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og deltagelse i positive fællesskaber. Vi tror på, at forandring skabes gennem relationer, høje forventninger og handling tæt på hverdagen.

• Vi er et professionelt og ambitiøst arbejdsfællesskab
  
  
• Vi tager fælles ansvar for opgaven og for at vi hver især lykkes
  
  
• Vi arbejder med høje forventninger og med blik for, at vi er del af en større fælles indsats
  
  
• Vi tager initiativ
  
  

Du bliver del af et Get2Sportteam på 6 kollegaer. I det daglige samarbejder du dog primært med ansatte på skolerne og frivillige i de lokale foreninger. Du bliver samtidig en del af Get2Sports landsdækkende netværk med mulighed for sparring og videndeling.

Om dig
Vi søger dig, der trives i foreninger og på skoler, der kan skabe stærke relationer og samarbejde tæt med klubber, bestyrelser og institutioner. Du tror på fællesskabers betydning og motiveres af at skabe deltagelsesmuligheder for børn og unge, som ikke finder vej ind i foreningslivet af sig selv. Du arbejder selvstændigt, tager initiativ og trives i en hverdag, hvor opgaverne ikke altid er fast definerede.

Vi lægger vægt på relevant uddannelse, solid erfaring og konkret kendskab til foreningsarbejde med børn og unge – herunder med frivillighed som et bærende element i foreningsarbejde.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har erfaring med projektudvikling, drift og opfølgning
  
  
• har erfaring med foreningsarbejde for børn og unge
  
  
• kan samarbejde, koordinere og skabe relationer
  
  
• kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
  
  
• er fleksibel og trives med varierende arbejdstider
  
  

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er på 32 timer ugentligt og er tidsbegrænset til 1 år med mulighed for forlængelse.

Vil du vide mere?
For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte koordinator fra Get2sport Odense, Martin Kvistgaard Larsen.

Skriv til Martin på email: mathl@odense.dk eller ring på mobil: +4524269207

Læs mere om DIF Get2Sport her.

Læs mere om Odense Kommune her.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 15. juni 2026. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 18. juni 2026.

Arbejdsstedet er Egeparken 2A, 5240 Odense NØ.