Brænder du for at koordinere sammenhængende og individuelle patientforløb for den ældre, svækkede patient, der ikke nødvendigvis passer ind i "boksen"? Ser du tværfagligt og tværsektorielt samarbejde som nøglen til gode patientforløb? Vil du være en del af vores engagerede og dedikerede team, hvor relationer er i fokus? Har du lyst til at bringe dine faglige kompetencer i spil og bidrage til udviklingen af geriatrien? Så er du måske vores nye kollega.

Om Klinik for Ældresygdomme
Vi er et mindre team med STORE ambitioner. Geriatrien er et speciale i vækst, og en vigtig medspiller i udviklingen af vores fremtidige sundhedsvæsen. Vi søger en geriatrisk sygeplejerske til en fast stilling, med opstart den 1. juni 2026 eller efter aftale. Din arbejdstid vil være på hverdage mellem 7.30-15.00 samt hver 6. weekend og to helligdage om året på vores geriatriske sengeafsnit, Medicinsk Afsnit 3, på Regionshospitalet Viborg. Aktuelt er der 5 sygeplejersker tilknyttet klinikken; hvor en af sygeplejerskerne er på barsel. 

Klinik for Ældresygdomme er en tværfaglig klinik, bestående af læger, sygeplejersker, sekretærer, fysioterapeuter og ergoterapeuter, hvor tværfaglighed er omdrejningspunktet. Vores opgaver omfatter blandt andet:

• Subakut vurdering af patienter, ex. som alternativ til en indlæggelse
• Opfølgning på udskrevne patienter fra vores sengeafsnit for ældresygdomme
• Opfølgning på udskrevne patienter fra Akutafdelingen, tilset af geriater
• Opfølgning på orto-geriatriske patienter udskrevet fra Ortopædkirurgisk Afdeling
• Tværfaglig rådgivning til primærsektor
• Vi vurderer vores patienter via telefon, virtuelle kontakter, fremmøde i klinikken og ved særligt behov også mulighed for hjemmebesøg
• Uddannelse af sygeplejestuderende samt praktikplads for andre sundhedsuddannelser
• Deltager i udvikling af patientforløb og undervisning i geriatri

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har erfaring med geriatrisk sygepleje og er i stand til at navigere i komplekse patientforløb
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig sikre helheden, samtidig med at du bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• Involverer de pårørende som en naturlig og vigtig del af patientens forløb
• Skaber stærke relationer baseret på tillid og respekt
• Har gode kommunikative evner
• Er god til at koordinere opgaver og sikre høj patientsikkerhed og kvalitet
• Er innovativ og har lyst til at bidrage til udviklingen af klinikkens arbejde
• Har en positiv og ansvarlig tilgang til arbejdspladsens miljø og trivsel
• Er i besiddelse af kørekort

Vi tilbyder:

• Et job med stor selvstændighed og ansvar
• Mange menneskelige relationer og faglige udfordringer
• Dygtige og erfarne kolleger, der er dedikerede til deres arbejde
• Mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen af en klinik i vækst
• Etisk funderede og meningsfulde opgaver i samråd med patienter og pårørende
• Stor mulighed for at arbejde med specialiseret tværfaglighed
• Grundig introduktion til funktionen

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center-

Yderligere oplysninger 
Har du spørgsmål til stillingen? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mathilde Forslund von Benzon på telefon 23 25 10 25 eller ledende overlæge Lotte Kirring på telefon    24 92 61 58. 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 22. april 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. april 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.