Gentofte Provsti Regnskabskontor (GPR) søger regnskabsfører med tiltrædelse 1. maj 2026. Stillingen er på 28 timer/ ugen.

Det Fælles Regnskabskontor i Gentofte provsti fører pt. regnskab for 6 sogne samt for provstiudvalgskassen. Der er ansat to regnskabsførere, som hver har ansvar for 3 sogne. Den nye regnskabsfører vil få ansvar for 3 sogne samt for provstiudvalgskassens regnskab.

I arbejdet indgår alle regnskabs- og lønopgaver, dvs. lønindberetninger, bogføring, betalinger, afstemninger, udarbejdelse af kvartals- og årsregnskab. Ved ferie og fravær hjælper de to regnskabsførere hinanden.

Bestyrelsen for samarbejdet har som mål, at GPR-samarbejdet skal bidrage til at udvikle retvisende og ensartede udformninger af budget, bogføring, rapporteringer og årsafslutninger. Du vil få en central rolle i dette arbejde.

Derudover arbejder provstiudvalget på generelt at styrke budget- og regnskabsprocesser i hele provstiet. Som en del af det arbejde etableres der i foråret 2026 en fælles netværksgruppe for menighedsrådenes kasserere. Her vil du også få en central rolle, og vi forventer du kan være med til at etablere gruppen og udvikle arbejdet i samarbejde med provstiudvalget.

GPR-kontoret er pt. placeret på Magrethevej 7B ved Hellerup kirke. Der arbejdes på planer om at flytte kontoret og samle alle menighedsrådenes administrative samarbejder (regnskab, kirkebogsfunktion samt konsulenterne – HR og bygninger) ved en af provstiets øvrige kirker i løbet af 2026.

Vores forventninger til dig:

·       Du har et indgående kendskab til grundlæggende regnskabsprincipper

·       Du kan analysere regnskabstal og følge op på budgetter

·       Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et fagligt fællesskab

·       Du har en høj faglig standard

·       Du er fleksibel, da arbejdsbelastningen varierer – f.eks. ekstra travlhed omkring årsafslutningen

·       Det er en fordel, at du kender Folkekirkens område herunder lønsystem og arkiveringssystem (Kirkeportalen)

·       Du har kendskab til Brandsoft/Skovbo økonomisystemer eller hurtigt kan sætte dig ind i et nyt regnskabssystem

·       Du er indforstået med at deltage i enkelte aftenmøder hos sognene, hvor du skal præsentere regnskab og budget

·       Har du også erfaring med personregistrering, kan stillingen evt. udvides på et senere tidspunkt til også at omfatte kirkebogsføring.

Folkekirkens administrative opgaver er rammesat af love, cirkulærer, bekendtgørelser og vejledninger. Det er derfor vigtigt at du kan omsætte regler til praksis.

Vi tilbyder:

·       en spændende stilling, hvor du får mulighed for faglig og personlig udvikling

·       gode ansættelsesvilkår

·       et arbejdsmiljø med høj faglighed og fleksibilitet

·       mulighed for selv at tilrettelægge og præge arbejdsdagen med mulighed for delvis hjemmearbejde

 Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på folkekirkensintranet.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. –433.852,69 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.847,82 kr. (nutidskroner). OK24 tillæg på 3.410,11 kr. (nutidskroner) pr. år. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Ansøgning mærket ”GPR Regnskabsfører” sendes pr. mail til gentofte.provsti@km.dk senest 27. februar 2026 kl. 12.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formanden for GPR-samarbejdet, Jan Arup på telefon 4040 8226.

Ved ansættelsen indhentes straffeattest.