a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Genoptræningen i Lejre kommune søger en kollega med interesse og erfaring inden for ortopædkirurgi Om jobbet
Hos os varetager vi genoptræning efter sundhedsloven, serviceloven og ældreloven for borgere i Lejre Kommune. Vi søger en fysioterapeut med interesse og erfaring inden for ortopædkirurgi, gerne indenfor ryg og UE området. Det vil evt. være mulighed for andre specialer afhængigt af kvalifikationer.
Du bliver en del af et fagligt fællesskab med 25 fysio- og ergoterapeuter, Sundheds- og forebyggelseskollegaer -alle med forskellige faglige baggrunde, samt udviklingskonsulent, fagkoordinator og administrativ medarbejder. Vi er praktisksted for fysioterapeut studerende.
Det ortopædkirurgiske teamet består af terapeuter med solid erfaring, og du vil derfor få mulighed for at blive en del af et team med høj faglighed og stor tilpasningsevne i forhold til borgerflow. Vi har netop opstartet vores nyeste tiltag ”generelle forebyggende træningshold” hvor vi introducere borgerne til fysisk aktivitet og samtidig sikre overgangen til foreningslivet, med henblik på at varetage egen sundhed på sigt.
Dine opgaverLejre Kommune tilbyder en bred vifte af tilbud til borgerne og leverer vores fem kerneopgaver med afsæt i fem principper:
I Genoptræningen har vi udvalgt to værdierr som vi arbejder med: ”Vi har tillid” og ”Vi tænker på helheden”.
Vi arbejder med FSIII og Nexus som IT-system. Som medarbejder vil du modtage grundig introduktion til organisationen og dine kommende arbejdsopgaver. Du vil få tildelt en mentor, der sikrer, at du hurtigt oplever dig som en del af holdet. Vi er optaget af høj faglighed, kompetenceudvikling og det gode samarbejde. Vi er fælles om at sikre, at borgerne får en god genoptræning i Lejre Kommune med udgangspunkt i borgerens hele livssituation.
Vil du vide mere er du velkommen til at ringe til teamleder Lotte Nielsen på tlf. 40332090 for mere information
Løn og ansættelseAnsættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse d. 1. Marts 2026 og er på ugentligt 37 timer.
Vi indkalder til samtale, efter ansøgningsfristen er udløbet og afholder samtaler tirsdag d. 27. januar 2026.