• Brænder du for rehabilitering og træning? 
• Tænker du helhedsorienteret og trives i tværfaglige indsatser? 
• Har du gåpåmod, erfaring og lyst til at hjælpe borgere mod en mere selvstændig tilværelse? 

Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Vi søger pr. 1. maj 2026 en forløbsansvarlig fysioterapeut eller ergoterapeut til en fast stilling på 30 timer om ugen – eller efter aftale.

Syddjurs Kommune arbejder målrettet for at støtte borgerne i at mestre eget liv og opnå størst mulig livskvalitet – også i mødet med sygdom og funktionstab. Vores indsats bygger på en rehabiliterende tilgang, hvor Syddjurs Træner spiller en central rolle. Vi har et stærkt fokus på sammenhængende og meningsfulde forløb, hvor borgerne oplever nærvær og kontinuitet i mødet med sundhedsprofessionelle.

Træningsafdelingen består af 5 teams med ca. 46 sundhedsfaglige fordelt på fysioterapeuter, ergoterapeuter, træningsassistenter og logopæder, der løser opgaver for hele Syddjurs Kommune inden for genoptræning, rehabilitering og forebyggende træning. 

I Træningsafdelingen arbejder vi aktivt med at forblive et attraktivt og fagligt stærkt, udviklende og interessant område for både ansatte og for borgerne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fokus på at fastholde og udvikle et højt kvalificeret videns- og kompetenceniveau i forhold til vores kerneydelser.

Vores ambition er at understøtte den enkelte borger i at genfinde og bevare så højt et funktionsniveau som muligt. Vi har et stort fokus på sammenhængende forløb, hvor vores borgere oplever den nære relation til os som sundhedsprofessionelle.

Du bliver en del af Syddjurs Træner, som består af fysioterapeuter, ergoterapeuter og træningsassistenter. Træningsassistenterne anvender den digitale træningsplatform DigiRehab som en integreret del af rehabiliteringsindsatsen. Som medarbejder i Syddjurs Træner samarbejder du tæt med borgerteams på tværs af fagligheder, hvor målet er at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb for borgerne.

I stillingen vil du få ansvar som forløbskoordinator i udviklende forløb, hvor dine primære opgaver vil være:

• Planlægning og koordinering af rehabiliterings- og genoptræningsforløb
• Faglig vurdering og udredning samt tilrettelæggelse af individuelle træningsforløb
• Gennemførelse af individuel træning – både i borgerens eget hjem eller på hold på lokalcenter
• Samarbejde og sparring med plejepersonale, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
• Kommunikation med borgere og pårørende – både vejledning, forventningsafstemning og opfølgning
• Dokumentation og løbende faglig evaluering af forløbene
• Bidrag til forebyggende og vedligeholdende indsatser med fokus på at styrke borgerens funktionsevne og selvstændighed

I rollen er det centralt, at du arbejder helhedsorienteret og formår at inddrage borgeren, pårørende og relevante netværk. Du bliver en vigtig del af vores ambition om at styrke sammenhængskraften på tværs af organisationen og øge kvaliteten i borgerforløbene – med fokus på nærhed, faglighed og tværfaglig koordinering.

Da Syddjurs Kommune rummer både by- og landområder, er kørekort en nødvendighed i stillingen som forløbsansvarlig.

• Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og har erfaring med selvtilrettelagt arbejde – eller har gjort dig overvejelser om de muligheder og udfordringer, der følger med en høj grad af autonomi i opgaveløsningen.
• Du har kendskab til rehabiliterende indsatser og forstår den særlige faglige og relationelle opgave, det er at arbejde i borgerens eget hjem – hvor du både er professionel aktør og gæst. 
• Du er fagligt ambitiøs og trives med ansvar og selvstændighed, samtidig med at du værdsætter det tværfaglige samarbejde og ser dine kolleger som vigtige medspillere i opgaveløsningen.
• Kendskab til Ældreloven § 4, 10 og 11 vil være en fordel.

• Et selvstændigt og meningsfuldt job med høj grad af ansvar og faglig kompetence. 
• Sparring og videndeling med engagerede og kompetente kolleger. 
• Fokus på løbende kompetenceudvikling og læring i hverdagen. 
• Et stærkt arbejdsfællesskab præget af faglighed, uformel omgangstone og sociale traditioner. 
• Gode rammer for både faglig sparring og personlig udvikling. 
• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor humor og forskellighed ses som styrker og bidrager til et sundt og inkluderende arbejdsmiljø.
• En naturskøn kommune med mulighed for fx en dukkert i Ebeltoft Vig eller en løbetur i skovene omkring Hornslet – blot nogle af de mange muligheder. 

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis ovenstående er noget for dig, så send os en ansøgning. 

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at sende en sms til afdelingsleder Mette Witt Mikkelsen tlf. 21177528 eller faglig koordinator Peter Skou Thomsen 23812231 så vil en af os kontakte dig.

Ansøgningsfrist:  20. marts 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. marts 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.