Stillingen er på 37 timer/uge til besættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.
Analyseafsnittet er et selvstændigt afsnit på afdelingen for Hjertesygdomme. Lige nu er der ansat 14 bioanalytikere.
Afsnittet ledes af en overbioanalytiker i samarbejde med en ledende overlæge. Arbejdsopgaverne er alsidige, og foregår såvel i Analyseafsnittet, Klinik 1 og 2, i Synkopeklinikken og i enkelte situationer på de kliniske sengeafsnit. Analyseafsnittet modtager patienter til udredning for hjerterytme-forstyrrelser, besvimelser og brystsmerter.
Arbejdsopgaver i Analyseafsnittet
Påsætning af udstyr til døgnregistrering af hjerterytmen, arbejdsopgaver i patient systemet EPJ, udpakning og rengøring af udstyr, telefonopkald fra patienter og samarbejdspartnere, analyse af hjerterytme-optagelser samt vippelejetest. Derudover mulige Ad hoc opgaver.
Der er bioanalytikere der har ansvarsområde som fx EKG-undervisning, rådgivning og tests af EKG-apparater og elektroder, vedligehold af EKG-apparater på hele Hjertesygdomme, oplæring i Sentinel/Pathfinder (ca. 1 år oplæring, før man er selvstændig), vedligeholdelse af MUSE-EKG databasen samt ambulant implantering /fjernelse og hjemmemonitorering af Loop-recorder. Herudover deltager enkelte bioanalytikere i forskningsrelaterede opgaver med specielle hjerterytmeanalyser af udvalgte patientgrupper og enkelte bioanalytikere deltager i hjemmemonitorering af patienter med pacemakere.
På afsnittet modtager vi bioanalytikerstuderende såvel forår som efterår.
Krav til ansøger
Vi ønsker, at du
Vi tilbyder dig
Du vil komme til at arbejde på et afsnit, hvor der er stor berøringsflade til patienterne og de øvrige faggrupper; sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter samt sundhedsadministrative medarbejdere/sekretærer.
For yderligere information vedrørende stillingsopslaget kan Overbioanalytiker Anne Lydolf Clausen kontaktes på tlf. 4013 3219. Desuden henvises til www.auh.dk
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 11 2026.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.