Har du erfaring med afholdelse af universitetsvalg? Har du lyst til at indgå i et lille uformelt team hvor det faglige og det sociale er i højsædet? Er du en god generalist eller har lyst til at blive det? Så kan det være, at du er vores nye fuldmægtig.
Valgkontoret er en del af enheden Koncernjura og Forskningssikkerhed på Roskilde Universitet. Koncernjura og Forskningssikkerhed er for nylig blevet samlet til én enhed, og vi skal sammen skabe et velfungerende team og en tydelig profil indadtil og udadtil.
Koncernjura og Forskningssikkerhed kommer fremadrettet til at bestå af en enhedschef, 2 jurister og en fuldmægtig (denne stilling). Stillingen er en opnormering af Koncernjura med lidt under én stilling som følge af ændringer i bemandingen og behovet for at styrke enhedens opgaveløsning.
Arbejdsopgaver og kvalifikationer:Som fuldmægtig med ansvar for valgkontoret i Koncernjura og Forskningssikkerhed vil du få en lang række forskellige opgaver. Det er en fordel, hvis du trives med, at dine opgaver kan være uforudsigelige, og at du ofte får opgaver, hvor du i høj grad skal trække bredt på hele din faglige værktøjskasse. Opgaven med valgkontoret vil nemlig ikke udfylde al din tid. Du vil også blive bedt om at udføre andre opgaver indenfor hele enhedens ansvarsområde, fx indenfor forskningssikkerhed. Du skal derfor have en relevant kandidatgrad indenfor det samfundsvidenskabelige område samt en naturlig nysgerrighed overfor nye opgaver.
Arbejdsopgaver for enheden:- Valg til universitetets kollegiale organer (denne stilling)
- Forskningssikkerhed (denne stilling)
- Offentligretlig sagsbehandling og rådgivning, herunder aktindsigter (kan være relevant for denne stilling)
- Udarbejdelse af forskningskontrakter, samarbejdsaftaler og andre juridiske dokumenter på dansk og engelsk
- Rådgivning om kontraktindgåelse og legalitetsforhold
- Styrelsesforhold – universitetets vedtægt og forretningsordener for råd, nævn og udvalg.
- Øvrig juridisk sagsbehandling
Koncernjura og Forskningssikkerhed beskæftiger sig normalt ikke med udbudsret, GDPR, personalesager eller sager vedrørende studerendes forhold, (fx eksamensklager eller disciplinærsager). Disse opgaver løses af andre enheder på universitetet.
KvalifikationerVi ser gerne, at du:- har erfaring med at afholde valg på et universitet
- har erfaring med eller interesse for arbejdet med forskningssikkerhed
- har særdeles gode formuleringsevner på dansk og engelsk såvel skriftligt som mundtligt
- kan lide at formidle vanskeligt stof på en let forståelig måde
- har gode sociale kompetencer
Derudover er det en fordel, hvis du:- har kendskab til universitetssektoren
- har evne til at samarbejde på alle niveauer
- trives i et stærkt fagligt miljø, hvor det ind i mellem går stærkt
Om os:Du bliver en del af Roskilde Universitets enhed for Koncernjura og Forskningssikkerhed, som er en af 4 enheder i Roskilde Universitets HR-afdeling, hvor vi i alt er cirka 36 engagerede kolleger, der løser en lang række opgaver inden for HR og akademisk efteruddannelse. Vi spænder bredt i erfaring og faglighed og lykkes med at løse opgaverne i fællesskab.
Mere information:Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ugerne 10 og 11. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos chefjurist og enhedschef for Koncernjura og Forskningssikkerhed, Peter Jakobsen, telefon 4674 2628.
Ansættelsesvilkår Du skal kunne begynde i stillingen den 1. maj 2026, men hvis det er muligt allerede 1. april 2026.
Ansættelse og aflønning sker som AC-fuldmægtig i henhold til overenskomst ml. Finansministeriet og AC.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.
Stillingen er omfattet af Roskilde Universitets flekstidsaftale, hvilket giver mulighed for fleksible arbejdstider, så både trivslen og produktiviteten kan være høj.
Efter en indkøringsperiode, vil der være mulighed for distancearbejde efter Roskilde Universitets retningslinjer, når opgaveløsningen tillader det.
Ansøgning Søg stillingen på
https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/ Ansøgningen skal indeholde: 1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. marts 2026, kl. 12.00.Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.