Vi søger en erfaren sygeplejerske, som har lyst til at arbejde i et subspeciale sammen med afdelingens team bestående af sygeplejersker, bioanalytikere, sekretærer, læger og ph.d.-studerende. Din arbejdstid vil være fordelt mellem ca. 50% klinik og 50% ledelse.

Du vil indgå i ledelsesteamet sammen med laboratoriechefen og den ledende overlæge med hvem du er med til at organisere klinikkens drift og udvikling. Du vil være personaleleder for sygeplejerskerne i fertilitetsklinikken, Enhed for Gentagne Graviditetstab samt sekretærerne.

Fertilitetsklinikken er et ambulant dagafsnit, og en del af Gynækologisk Obstetrisk afdeling på Hvidovre Hospital. I fertilitetsklinikken er ansat 30 medarbejdere, heraf 8 sygeplejersker i fertilitetsklinikken, 2 sygeplejersker i Enhed for Gentagne Graviditetstab og 4 sekretærer. Der varetages udredning af ufrivilligt barnløse, reagensglasbehandlinger, behandlinger med fryseæg, inseminationsbehandlinger samt udredning og behandling af par med gentagne graviditetstab. Klinikken behersker de nyeste metoder inden for specialet.

Vi tænker visionært, og er særdeles forskningsaktive. Vi ønsker derfor, at du udover personaleledelse er god til at medvirke til fortsat udvikling af arbejdsgange, procedurer, gode patientforløb samt implementering af nye projekter i klinikken. Klinikken er åben i dag-tid 7 dage om ugen og holder lukket i alt ca. 3 uger i sommerferien samt i julen.

Vi værdsætter det gode arbejdsmiljø højt, har en positiv og åben tilgang til arbejdet samt nye opgaver, og vægter en høj faglighed. Klinikken har et tæt samarbejde med blandt andet Gynækologisk Ambulatorium og Enheden for Gentagne Graviditetstab.

Vi er en afdeling med:

• Fokus på gode, optimerede patientforløb
• Et godt tværfagligt samarbejde som prioriteres højt
• Et interessant subspeciale med stor forskningsaktivitet og udvikling
• Et fagligt engageret personale

Vi ønsker at du:

• Har ledelseserfaring
• Har erfaring med at igangsætte, lede og færdiggøre udviklingsaktiviteter
• Har erfaring med fertilitetsbehandling
• Er en visionær leder, der aktivt tager del i at udvikle afdelingen
• Udover ledelse også kan lide at arbejde i klinikken, er god til at formidle viden, motivere medarbejdere og er handlekraftig

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

For yderligere oplysninger kontakt:

Ledende overlæge Nina la Cour Freiesleben på tlf. 3862 3584, Chefembryolog Anne Zedeler på tlf. 3862 2901 eller chef sygeplejerske Marie Colombo, på tlf. 2487 8936.

Ansøgningsfrist: Lørdag den 21. marts 2026

Ansættelsessamtaler: Finder sted i uge 13