Har du lyst til at indgå i et fagligt stærkt og levende arbejdsmiljø, hvor du er med til at skabe gode vilkår for anbragte børn og understøtte trygge og engagerede plejefamilier? Vi arbejder for at være en kommune, som plejefamilierne gerne vil samarbejde med, og hvor både børn og familier oplever nærvær, tilgængelighed og faglig støtte. Køge Kommune søger en familieplejekonsulent med tiltrædelse pr. 1. maj 2026.

Familieplejeteamet består af tre konsulenter, som alle har bred socialfaglig erfaring inden for arbejdet med udsatte børn og familier. Vi søger nu en ny kollega, da en værdsat medarbejder har valgt at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Teamet er organiseret som en del af Anbringelsesteamet i Familiecenter Køge.

I Familieplejeteamet lægger vi stor vægt på tilgængelighed og nærhed i samarbejdet med vores plejefamilier. Det er vigtigt for os, at plejefamilierne oplever, at vi er lette at få fat på, og at vi vender tilbage hurtigst muligt.

Vores tilgang bygger på et grundlæggende menneskesyn, hvor vi ser hinanden som væsentlige for hinanden, og hvor vi møder både plejefamilier og samarbejdspartnere med nysgerrighed og en tro på den gode intention. Loyalitet og psykologisk tryghed er bærende værdier i vores team – både i relationen til plejefamilierne og i vores interne samarbejde.

Vi er fagligt engagerede og nysgerrige “nørder”, der prioriterer tid til refleksion og faglig sparring. Samtidig står vi stærkt som et team, hvor vi arbejder ud fra en tydelig vi-kultur og løfter opgaverne i fællesskab.

Arbejdsstedet er Køge Rådhus, Torvet 1. Stillingen kræver gyldigt kørekort til bil, og du skal være indstillet på møder i de sene eftermiddags- og tidlige aftentimer ud over den normale arbejdstid.

Arbejdsopgaver:

• Rekruttere og matche plejefamilier til børn, der skal i døgnpleje eller støtteophold
• Godkende netværksplejefamilier i forbindelse med anbringelser, støtteophold og private plejegodkendelser
• Sikre, at nye plejeforhold får målrettet og intensiv støtte det første år af anbringelsen
• Planlægge, tilrettelægge og afholde kursusdage for plejefamilier
• Give løbende vejledning, støtte og socialfaglig supervision, herunder hjælpe plejefamilien med at omsætte barnets plan til konkret praksis
• Håndtere kriser og akutte problemstillinger samt arbejde for at fastholde stabile plejeforhold
• Understøtte plejefamilien i arbejdet med statusudtalelser og beskrivelser i forbindelse med samvær
• Samarbejde tæt med børne-/ungerådgivere, der fører tilsyn med anbringelserne
• Deltage i tværfaglige møder med plejefamilien, netværket og øvrige relevante fagpersoner
• Løse administrative opgaver der knytter sig til samarbejdet med plejefamilierne

Vi søger dig, der

Har en relevant socialfaglig uddannelse og solid erfaring i arbejdet med børn, unge og familier i udsatte positioner.

Vi lægger især vægt på, at du:

• Besidder indgående kendskab til børne- og ungeområdet, herunder erfaring med anbringelser og samarbejde med plejefamilier.
• Trives i et tværfagligt miljø og ser værdien i at bringe forskellige faglige perspektiver i spil
• Arbejder mentaliserende og har stærke relationelle kompetencer, der understøtter trygge og udviklende samarbejdsrelationer
• Formår at kombinere tæt teamarbejde med selvstændig, struktureret og ansvarsbevidst opgaveløsning
• Har viden om børns udvikling – særligt i relation til traumer, omsorgssvigt og tilknytning
• Trives i et dynamisk arbejdsmiljø med højt tempo og varierede opgaver
• Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Er fleksibel i forhold til transport og indstillet på længere køreture i hele landet, særligt på Sjælland, hvor størstedelen af vores plejefamilier bor

Vi tilbyder:

Et specialiseret og ambitiøst fagmiljø, hvor du bliver en central del af et stærkt anbringelsesteam.

• Dedikerede kollegaer og et tæt velfungerende samarbejde på tværs af fagligheder
• Mulighed for faglig fordybelse, udvikling, samt sparring og supervision
• En arbejdsplads, der prioriterer trivsel, udvikling og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Høj grad af fleksibilitet og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
• Deltagelse i erfaringsnetværk på tværs af kommuner

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der gøres opmærksom på, at der ved alle ny ansættelser rekvireres straffeattest/børneattest.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte områdeleder Line Bech Hald tlf. 23 83 55 78, familieplejekonsulent Wenche Svensson tlf. 30 50 14 78, familieplejekonsulent Rikke Parbst Kristoffersen tlf. 40 35 62 42.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk