Familieplejen er en del af Center for Børn og Familier. Vi er et team på 5 erfarne familieplejekonsulenter, der udfører traditionelle familieplejekonsulentopgaver, så som matchning af børn og unge i plejefamilier og på opholdssteder. Derudover fører vi løbende tilsyn, giver råd, vejledning, undervisning og supervision i de enkelte plejefamilier samt på opholdsstederne. Der arbejdes også med godkendelser af netværks-plejefamilier.



Vi arbejder i et tæt, inspirerende og respektfuldt makkerskab med vores familierådgivere og refererer til lederen af Familierådgivningen.

Som familieplejekonsulent i Greve Kommune, bliver du en del af et engageret team. Vi lægger stor vægt på at skabe en god stemning i teamet, hvor frihed under ansvar er en grundlæggende værdi. Vi tror på, at et positivt arbejdsmiljø fremmer både personlig og faglig udvikling. Når det virkelig gælder, er "alle mand på dæk" og arbejder tæt sammen.



Vi søger nu en femte kollega, da en af vores værdsatte medarbejdere er gået på efterløn.

Arbejdet som Familieplejekonsulent, medfører en del administrative opgaver, såsom udarbejdelse af kontrakter, journalføring i SOFUS-match, DUBU, samt ICS statusbeskrivelser.



Den ledige stilling vil primært handle om børn og unge i plejefamilier.



Vi ønsker en kollega som:

• Er uddannet socialpædagog eller socialrådgiver og har relevant erfaring og efteruddannelse

• Har mindst 5 års relevant erfaring inden for børne – og ungeområdet

• Viden indenfor udviklingspsykologien, herunder tilknytningsteori, mentalisering, omsorgssvigt og traumer hos børn

• Har erfaring med at give supervision, pædagogisk vejledning og rådgivning

• Er fagligt nysgerrig, udviklingsorienteret og i stand til at modtage supervision

• Er god til at formulere sig skriftligt

• Er fleksibel og kan bevare overblikket i pressede situationer

• Har god energi og masser af humor

• Har kørekort og glad for at bruge det

Vi kan tilbyde:

• Ekstern supervision

• Ugentlige teammøder

• Stabilt, engageret team med meget erfaring

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.


Vi forventer at afholde 1. samtale den 23. april 2025 og 2. samtale d. 24. april 2025.