Faglig koordinator med pædagogisk baggrund til Posekær

fuldtid
Faglig koordinator med pædagogisk baggrund til Posekær
  • Børnehandicapområdet
  • Posekærvej 20, 6200 Aabenraa
Er du en engageret pædagog med et godt overblik og lyst til at tage et fagligt ansvar i hverdagen? Kan du skabe struktur, holde retning på opgaver og samtidig være en faglig sparringspartner for dine kolleger? Så er du måske vores nye faglige koordinator i Blå Gruppe på Posekær.

Om jobbet
Du bliver ansat på Posekær, der er en del af Børnehandicapområdet.

På Posekær arbejder vi med børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser. Fælles for dem er, at de har brug for støtte, guidning og struktur i hverdagen – både i forhold til selvhjulpenhed, daglige funktioner og relationsdannelse.

Vi prioriterer et omsorgsfuldt, trygt og anerkendende miljø, hvor børnene og de unge oplever sig set, forstået og værdsat.

Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i habilitering og livskvalitet for børn og unge med blandt andet:
  • autisme
  • ADHD
  • cerebral parese
  • kognitive funktionsnedsættelser
  • generelle udviklingsforstyrrelser

Arbejdet kan til tider foregå i et konfliktfyldt miljø, hvor nogle børn og unge har udadreagerende eller selvskadende adfærd. Det er et vilkår i vores arbejde – og noget vi arbejder professionelt med gennem faglig refleksion, supervision og stærkt kollegialt samarbejde.

Vi har brug for pædagoger, der kan handle i nuet, men også efterfølgende reflektere over hændelser, adfærd og kontekst, så vi hele tiden udvikler vores praksis.

Om rollen som faglig koordinator
Som faglig koordinator er du med til at sikre overblik og retning i gruppens arbejde og understøtte den faglige udvikling i samarbejde med afdelingslederen.

Du vil blandt andet:
  • deltage i handle- og opfølgningsmøder
  • have overblik over aftaler og indsatser omkring børnene i gruppen
  • udarbejde dagsordener til teammøder
  • stå for vikarmøder og ansættelse af vikarer
  • bidrage med faglig sparring og inspiration til kolleger
  • være tovholder på implementering af metoder, uddannelse og fælles aftaler

Faglig udvikling og kompetencer
I Børnehandicap arbejder vi systematisk med kompetenceudvikling. Alle medarbejdere bliver blandt andet uddannet i:
  • LA2 – Low Arousal 2, der er en metode til refleksion og samtale, der styrker medarbejdernes evne til at forebygge og håndtere konflikter og udfordrende adfærd.
  • Neuroaffektiv udviklingspsykologi, der er en intern uddannelse med afsæt i Susan Harts materiale, hvor du får indsigt i blandt andet de neuroaffektive kompasser og den neuroaffektive analyse. Formålet er at styrke arbejdet med både vurdering og pædagogiske interventioner.

Vi kan blandt andet tilbyde
  • et meningsfuldt og udfordrende arbejde i et tværfagligt team
  • dygtige og engagerede kolleger
  • et introforløb, der hjælper dig godt ind i opgaven
  • fokus på arbejdsmiljø og trivsel
  • supervision ved ekstern psykolog
  • en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og forandring
  • mulighed for sparring med både pædagogiske og sundhedsfaglige kolleger, herunder fysioterapeuter og ergoterapeuter

Om dig
Vi forventer, at du
  • er uddannet pædagog
  • har et godt organisatorisk overblik
  • kan arbejde struktureret og følge op på aftaler
  • trives med både ansvar og samarbejde
  • har lyst til at understøtte faglige processer i gruppen
  • kan bevare roen i en travl hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SL.
Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. maj 2026.

Stilllingen er på 37 timer ugentligt, hvor 5 timer er afsat til funktionen som faglig koordinator. De øvrige timer indgår du i det daglige pædagogiske arbejde sammen med dine kolleger i teamet.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 06.00 og 23.00 med skiftende vagter samt arbejde hver 2. weekend..

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Lone Busk, tlf. nr. 2961 4876.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 22. marts 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 24. marts 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

 

Log ind