Hvis du gerne vil gøre en forskel i indsatsen for nyankommne flygtninge og øvrige udlændinge? Hvis du gerne vil bidrage til den fortsatte udvikling af kvalitet og faglighed i integrationsindsatsen for nyankommne udlændinge. 

Hvis du har de faglige kompetencer til at bidrage til den beskæftigelses- og socialfaglige integrationsindsats, så er dette måske den rette mulighed for dig.

Dine vigtigste opgaver

• At understøtte, udvikle og føre tilsyn med det faglige niveau i teamet indenfor de lovområder der forvaltes på Integrationsområdet
• At bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange og praksis, som følge af f.eks. lovgivnings- og organisationsændringer
• At bidrage til udvikling og optimering af brugen af fagsystemer og digitale løsninger i indsatsen
• At forestå faglig oplæring, sparring og sagsgennemgang på team og medarbejderniveau
• At sikre gensidig læring på tværs i organisationen, igennem bidrag til og deltagelse i relevante faglige fora på tværs af niveauer og fagområder. 

Dine kompetencer
Vi søger en fagkonsulent med som kan og har lyst til at drive faglige kompetenceudviklingsprocesser, herunder blandt andet: Forstå og omsætte lovstof til praksis og arbejdsgange, forstå og optimere brugen af fagsystemer samt formulere og implementere registreringsarbejdsgange.

Vi søger en fagkonsulent med socialfaglig eller beskæftigelsesfaglig profil. Med socialfaglig uddannelse eller tilsvarende erfaring indenfor socialfaglig og/eller beskæftigelsesfaglig indsats.  

Vi søger en fagkonsulent med indgående erfaring med styring og afvikling af kompetenceudviklingsprocesser, projektstyring mv., eller med tilsvarende relevant uddannelse/efteruddannelse.

Det er en fordel hvis du har viden om og erfaring med:

• Socialfaglig og/eller beskæftigelsesfaglig integrationsindsats
• Kompetenceudviklingsprocesser, projektstyring og lignende
• Systemer som Fasit, A-sag, Jobnet, Vitas, Karnov og selvbetjening.nu
• Lovgivning som Integrationsloven og Danskuddannelsesloven.

Det får du hos os 
Mulighed for stor indflydelse på udviklingen af kvalitet og faglighed i integrationsindsatsen for nyankommne udlændinge i Ballerup kommune. Tæt samarbejde med nærmeste leder og den tværfaglige gruppe af kollegaer i Integrationsteamet, samt mulighed for sparring med en stærk tværgående fagkonsulentgruppe. Vi tilbyder fleksibel arbejdstid med afsæt i bedst mulige opgaveløsning, og hensyntagen til balance mellem arbejdsliv og fritid.

Hvem er vi
Vi er et stærkt engageret tværfagligt team på 14 medarbejdere, i en kommune hvor der er fokus på helhedsorienteret beskæftigelsesindsats og på effektfuldt samarbejde i øjenhøjde med både virksomheder og borgere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afsnitsleder Rita Bråten på telefon 2154 3449, efter kl.15:00, frem til den 15. april 2026. Herefter kan du kontakte teamleder for Integrationsteamet Lotte Andersen på telefon 4477 3467 mellem 8-15:00.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. juli 2026 eller gerne tidligere.

Vi forventer at holde samtaler løbende i maj måned.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 26. april 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.