Din rolle er vigtig og den gør en forskel hver eneste dag. På Dybenskærhave plejehjem handler det om det levede liv, om at møde mennesker dér, hvor de er, og se hele mennesket. Vores mantra er at skabe det bedste hjem for beboerne og den bedste arbejdsplads for medarbejderne.

Forestil dig at være med til at skabe et godt ældreliv og give beboerne en tryg og meningsfuld hverdag.

Hos os trives du, hvis fleksibilitet, humor og hjælpsomhed blandt kolleger er noget, du værdsætter for det præger vores måde at arbejde på hver dag.

Lyder det som et sted, hvor du kunne trives? Så læs med.

Velkommen til Dybenskærhave Dybenskærhave plejehjem er lyst og moderne indrettet, og rummer 84 boliger fordelt på 4 afdelinger. Vi holder til på to adresser, Byvej og Søvangsvej og denne stilling er på Byvej.

Vi arbejder på en ny demens organisation med etablering af 12 skærmede pladser til beboere med demens på Dybenskærhave Byvej 2. sal, udover de eksisterende 12 skærmede pladser på Søvangsvej, Torndalshave som er et separat hus. Derudover er vi i fuld gang med at implementere den nye ældrelov med fokus på selvbestemmelse, forebyggelse og sammenhæng.

Du bliver en del af et team af social- og sundhedshjælpere og -assistenter på enten 1. sal eller stuen. Hver afdeling består af to bo-enheder med 12 beboere. Det er almindelige plejeafdelinger med en blandet beboergruppe. Vi finder sammen den afdeling, der bedst matcher dig.

Vi arbejder efter et værdigrundlag, som er respekt, sammenhold, faglighed og tillid og bruger det aktivt i hverdagen.

Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her Forside

Hvad siger Jeanette, afdelingsleder på 2. sal? ”Vi er et meget smilende og åbent hus. Du vil altid møde nogen, der siger ’hej’ med et smil og et tilbud om hjælp. Nye besøgende siger ofte: 'Hvor er der mange søde mennesker her."

Om jobbet og din hverdag Som social- og sundhedsassistent er du om udgangspunkt forløbsansvarlig for 6 beboere og kontaktperson for 2 beboere. Som social- og sundhedshjælper, er du som udgangspunkt kontaktperson for 4 beboere.

Hos os får du et job:

• Hvor der er tid og ro til nærvær med beboerne
• Med mulighed for faglig udvikling. Vi arbejder struktureret med kompetenceudvikling, og du får både brugt det, du kan, og lærer nyt.
• Med gode kollegaer og et grundigt onboardingforløb med en fast makker og løbende samtaler med din leder. Vi gør os umage for, at du føler dig velkommen og godt klædt på.
• Med tillidsbaseret ledelse, høj inddragelse og psykologisk tryghed.

Din indflydelse Vi søger både social- og sundhedshjælpere og -assistenter til dagvagt kl. 7–15, og du arbejder kun hver 4. weekend. Dine opgaver omfatter sundhedsfaglige opgaver, personlig pleje og du bliver en vigtig del af beboernes hverdag.

Du skal have lyst til at:

• Bringe din faglighed i spil i samarbejdet med kollegaer, vi hjælper hinanden og du kan altid spørge om hjælp
• Arbejde struktureret med Triage
• Dokumentere, da det er en vigtig del af arbejdet
• Varetage medicinhåndtering og CURA
• Vi er et uddannelsessted, og du vil blive uddannet som oplæringsvejleder

Bonus: Har du erfaring med demens, er det en fordel, men det er ikke et krav. Da vi er en ny demens organisation, har vi blandt andet et obligatorisk demenskursus.

Ansøgning Vi er nysgerrige på, hvorfor jobbet er spændende for dig, og hvad du bidrager med som kollega. Derfor skal du ikke skrive en traditionel ansøgning.

I stedet beder vi dig om at:

• Sende dit CV
• Kortfattet besvare følgende spørgsmål:

1. Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedsmedhjælper?
2. Hvad kan du som person give til borgerens hverdag?
3. Hvad er vigtigt for dig på en kommende arbejdsplads?

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og lære dig bedre at kende

Spørgsmål? Ring til Dorthe, afdelingsleder på tlf. 61916952. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en tår kaffe.

Rekrutteringsprocessen: Ansøgningsfrist d. 20.03.26
Opstartsdato d. 01.04.26 eller hurtigst muligt

Vi holder samtaler i uge 13

Hvem sidder med i ansættelsesudvalget? Dorthe Hochheim Tødt, afdelingsleder på Byvej
Susanne Henriksen, afdelingsleder på Søvangsvej
Tina Olsen, Social- og Sundhedsassistent
Jannie Johansen, Social- og Sundhedsassistent

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.