Organist til Espe-Vantinge-Hillerslev Kirker

Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd søger en positiv og engageret organist til en 20-timers stilling med tiltrædelse senest 1. juni 2026.

Vi ønsker en organist, der på professionel vis kan fremtrylle smukke salmemelodier på vores tre forskellige orgler og være med til at skabe nærvær og kvalitet i kirkens musikliv. Der er én til to gudstjenester hver søndag samt gudstjeneste på alle helligdage – som udgangspunkt om formiddagen. Derudover vil der være enkelte børnegudstjenester og fyraftensgudstjenester på hverdage samt rådighedstid til kirkelige handlinger på hverdage og lørdage.

Vi forestiller os, at du er under uddannelse eller færdiguddannet organist, men andre kvalifikationer og relevant erfaring kan også gøre dig til den rette kandidat.

Ved kirkerne er vi to præster, en kirkesanger, en graver (som også fungerer som kirketjener) samt to gravermedhjælpere. Vi lægger vægt på et godt samarbejde, hvor præster, organist og kirkesanger spiller sammen – både musikalsk og kollegialt – så alle, der kommer i kirken, føler sig set og anerkendt.

Vi byder alle velkommen i kristendommens og kirkens fællesskab. Fællesskabet om ordet og musikken – allerstærkest samlet i salmerne – er centralt for os. Salmeledsagelsen er en vigtig del af arbejdet, og liturgien følges i samarbejde med præsten.

Vi håber, at du:

•             Har forståelse for kirkens tradition og liturgi

•             Har lyst til at lede et voksenkor og opbygge et børnekor

•             Vil stå for babysalmesang (8 gange årligt)

•             Møder velforberedt og i god tid – og har lyst til kollegial sparring

•             Har et positivt menneskesyn

Vi tilbyder:

•             Et arbejdsfællesskab med fokus på arbejdsglæde

•             Mulighed for at forme arbejdsdagen inden for de givne rammer

•             En kirke, hvor musik og fællesskab vægtes højt

Flydende danskkundskaber er en forudsætning for stillingen.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Midtfyns Provsti i overensstemmelse med de aftaler Menighedsrådet måtte indgå med andre menighedsråd.

Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Sognes Menighedsråd beliggende Kirkegade 6, Espe.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner ved 37/37). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner for 37/37).

OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner for 37/37).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere der er kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Send os din ansøgning med relevante bilag - vi glæder os til at høre hvad netop du kan tilføre sognene i Espe, Vantinge, Hillerslev.

Ansøgning sendes til: 7750@fortrolig.dk

Ønsker du at høre mere om stillingen eller kirkerne, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Heidi Michlenborg på tlf. 3176 6749 eller menighedsrådsformand Herdis Holme på tlf. 6049 3792.

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 30. marts kl. 12.00.
Vi afholder samtaler løbende efter opslagets start og senest i uge 16.