Er du uddannet ergoterapeut, som brænder for specialområdet? Så læs endelig videre.

Vi søger en initiativrig medarbejder, der sammen med dygtige kollegaer har lyst og interesse i at blive en del af et specialiseret autismetilbud, hvor der er fokus på, at vi i fællesskab løser kerneopgaven, så vi sikrer at det enkelte menneske, der bor hos os, i videst muligt omfang er aktør i eget liv.

Der er tale om en fast stilling med ansættelse fra den 1. marts 2026 med et ugentlig timetal på 33-37 timer om ugen. Der er skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend.

Om dig
Vi ønsker os:

• en kollega, som kan arbejde i et struktureret miljø samtidig med, at det er kreativiteten til at finde de gode løsninger der er drivkraften blandt kollegaerne. Det er vigtigt at du kan arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor struktur, forudsigelighed og genkendelighed er nøglen, men du har modet til at udfordre tilgangen i samarbejdet med kollegaerne, så den kommer det enkelte menneske til gode.
• en kollega, som står stærk i sin faglighed, er motiveret til at arbejde med forskellige former for sansestimuli og hjælpemidler så det enkelte menneskes behov tilgodeses bedst muligt.
• en kollega, som er stærk i dokumentation og formidling til kollegaer.
• en kollega, som har lysten til at udvikle sig gennem sparring med kollegaer, kurser og uddannelse samt sætte egen viden i spil i samarbejdet.
• en kollega, der har kørekort, da det er en del af kerneopgaven at kunne følge det enkelte menneske til diverse aftaler. 🚐

Hvem bor hos os
Den ledige stilling er i Hus 1&2, som er beliggende på Brunsegårdsvej i Tommerup. Her er skøn natur og dejlige udendørsomgivelser med højt til loftet.

I hus 1&2 bor der 14 skønne mennesker, som alle har handicappet autisme, derudover har de forskellig grad af psykisk udviklings hæmning samt flere med en psykiatrisk problemstilling. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så støttebehov er varierende. De fleste er tilknyttet det interne dagtilbud på samme matrikel.

Dette er en del af vores arbejdsplads
📚 Faglig udvikling er en selvfølge, derfor løbende supervision og mulighed for autismepædagogisk opkvalificering. Vi holder os ajour med de nyeste tendenser inden for specialområdet, så vi altid kan være et skridt foran.

💪Vi er stærkest, når vi arbejder sammen i teams og har fokus på at finde fælles fodslaw.

🤝 Tæt ledelse og kollegial sparring – vi hjælper hinanden, både når dagen går som smurt, og når det hele kører af sporet.

😂 Humor (internt, selvfølgelig) – vi tager arbejdet seriøst, men os selv knap så meget. Her er plads til grin og gode historier i personalegruppen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Ønsker du at vide mere om Tornhuset kan du læse mere på Odense Kommunes hjemmeside Ane Marie (Mie) Kristensen på 29 49 38 72.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 27. januar 2026. Samtaler afholdes den 30. januar 2026.